Nesta terça-feira, 18 de julho, a ministra Esther Dweck anunciou novos concursos federais, por meio de coletiva de imprensa. Neste pacote, foram divulgados 2.480 cargos efetivos no Governo Federal, contudo, o total de oportunidades já são 8.360 vagas neste ano.
Remuneração concursos federais
Sobre salários, os valores dependem do cargo, porém, a faixa salarial está entre R$ 6 mil até R$ 21 mil. Dentre os nomes citados, o órgão que possui maior quantitativo de vagas é o IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística- que anuncia 895 vagas no próximo edital.
Os detalhamentos do cargo, assim como editais, deverão seguir o cronograma pré estabelecido, levando em conta 180 dias após a divulgação do certame.
Diante disso, o edital deve sair até janeiro de 2024. No que se refere à liberação de vagas, Esther pontuou: “De fato, é o maior anúncio em muitos anos. É fruto um pouco desse represamento”.
Além disso, destacou que no governo de Lula e Dilma , o aval de certames se fazia mais frequente.
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QUERO ENTRAR AGORA →Nomeações dos candidatos dos concursos federais
Além de novas vagas, os blocos também determinam vagas para convocação de candidatos aprovados. Como estabelecido, serão nomeados para os seguintes órgãos:
- Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio),
- Instituto Brasileiro do Meio Ambiente (Ibama),
- Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan)
- Agência Nacional de Mineração (ANM).
Vale lembrar que a autorização para a ANM é uma retificação. Neste caso, haverá ampliação do quantitativo de vagas que passará para 27 oportunidades.
Mudança na configuração de servidores
Geraldo Alckmin, vice-presidente do Brasil, assinou uma MP – Medida Provisória- que prevê a modificação de 10,5 mil cargos efetivos de nível médio em 6,6 mil de nível superior. Os cargos de nível médio atualmente estão vagos.
O documento com a reestruturação dos cargos será publicado ainda hoje. É bom destacar também que a MP vai viabilizar o reajuste salarial dos servidores das forças de segurança do Distrito Federal (DF) e de militares dos antigos territórios.
Sobre o percentual, será 9% de reajuste neste ano e mais 9% no ano de 2024.
Concursos Federais autorizados
Nesta terça-feira, 18 de julho, por meio de entrevista coletiva, a Ministra Esther Dweck anunciou o novo bloco de concursos federais. O aval será para o preenchimento de 3.026 vagas, sendo 2.480 para novos concursos e as demais para convocação de remanescentes. As remunerações podem chegar a R$ 16 mil.
Sobre as vagas, a ministra pontuou: “É difícil saber qual área conta com maior carência de pessoal no governo, tendo em vista a diminuição do quadro no decorrer do governo anterior”.
Lista dos concursos federais
Os órgãos que receberam autorização foram:
- Agência Nacional de Águas e Saneamento Básico – 40 vagas
- Agência Nacional de Aviação Civil – 70 vagas
- Agência Nacional de Telecomunicações – 50 vagas
- Agência Nacional de Energia Elétrica – 40 vagas
- Agência Nacional de Transportes Aquaviários – 30 vagas
- Agência Nacional de Saúde Suplementar – 35 vagas
- Agência Nacional de Transportes Terrestres – 50 vagas
- Agência Nacional de Vigilância Sanitária – 50 vagas
- Banco Central do Brasil – 100 vagas
- Comissão de Valores Mobiliários – 60 vagas
- Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – 895 vagas
- Instituto de Pesquisas Econômicas Aplicadas – 80 vagas
- Ministério do Desenvolvimento, industria, Comércio e Serviços – 50 vagas
- Ministério da Fazenda – AFFC – 40 vagas
- Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos – ATPS – 500 vagas
- Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos – EPPGG – 150 vagas
- Ministério da Justiça e Segurança Pública – 100 vagas
- Ministério do Planejamento e Orçamento – 100 vagas
- Superintendência Nacional de Previdência Complementar – 40 vagas
Critérios concursos federais
Para escolher os órgãos acima, o Governo Federal levou em conta alguns pontos, como por exemplo:
- Tempo desde o último edital;
- Número de vacâncias nos órgãos;
- Projeção de aposentadorias para os próximos 5 anos;
- Perdas identificadas com base na ocupação máxima;
- Mudança relevante na estrutura do órgão;
- Nível de impacto imediato dos serviços para a população; e
- Importância do órgão para as políticas prioritárias do governo, com a visão de futuro.
