O Tribunal Regional Eleitoral do Estado de Pernambuco publicou normas de abertura de concurso público (Concurso TRE-PE 2016) para preencher 04 vagas, além de formar cadastro reserva em cargos de nível médio e superior, nos cargos de Técnico e Analista Judiciário, respectivamente. O documento foi publicado nesta quarta-feira, 31 de agosto. As inscrições serão aceitas até esta quinta-feira, 20 de outubro.
Do quantitativo de vagas no Concurso TRE-PE 2016, 20% serão reservadas aos negros e 05% aos portadores de necessidades especiais. O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), antigo Cespe, coordenará o certame.
As oportunidades são destinadas aos cargos de Técnico Judiciário – Área Administrativa (01 vaga), Analista Judiciário – Administrativa (1 vaga), Contabilidade (Cadastro Reserva), Análise de Sistemas (Cadastro Reserva), Medicina do Trabalho (Cadastro Reserva) e Judiciária (02 vagas). Os salários para Técnico (nível médio) chegam a R$ 6.071,97, enquanto para Analista (nível superior) os ganhos alcançam a marca de R$ 9.962,39. Além disso, os aprovados terão direito ao auxílio-alimentação de R$ 884,00.
Prepare-se: Apostila TRE-PE 2016 – Atualizada
Inscrição Concurso TRE-PE 2016 – Técnico e Analista
As inscrições no Concurso TRE-PE 2016 serão realizadas até 20 de outubro de 2016, no endereço eletrônico oficial da organizadora – (Cebraspe) – (www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16). A taxa de inscrição custará:
- Técnico Judiciário: R$60,00; e
- Analista Judiciário: R$75,00.
Provas
O concurso será composto de provas objetivas (para todos), além de prova discursiva (somente para Analista Judiciário).
As avaliações objetivas e discursiva serão aplicadas na data prevista de 19 de março de 2017, em Recife (PE). Os locais e horários serão divulgados no dia 08 de março de 2017.
Os gabaritos preliminares serão divulgados em 21 de março de 2016, a partir das 19 horas. A validade do concurso será de 24 meses, mas pode ser prorrogado por igual período. Edital Completo.
O último concurso do TRE-PE aconteceu em 2011. Na ocasião, foram oferecidas 32 vagas para nível médio e superior, com salários de até R$ 6.611,39. Os inscritos foram avaliados por provas objetivas, com questões de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Raciocínio Lógico-Matemático, Noções de Direito, Direito e Administração.
