Prefeitura de Sorocaba, São Paulo, anuncia edital do concurso Sorocaba SP com 110 vagas de caráter efetivo, imediato e para todos os níveis de escolaridade. Os interessados devem se inscrever no site da Vunesp entre 18 de outubro e 16 de novembro. O valor da taxa varia a depender do cargo sendo de R$ 54,90 e R$ 98,80.
Vagas concurso Sorocaba SP
Há oportunidades para todos os níveis de escolaridade. Confira a lista e veja os cargos disponibilizados:
- Eletricista (2); Operador de Máquinas (2); Operador de Utilidades (2); Pedreiro (2); Auxiliar em Saúde Bucal (6); Técnico Agrícola (2); Técnico de Agrimensura I (1); Técnico em Segurança do Trabalho I (2); Técnico de Laboratório de Análises Clínicas I (2); Técnico de Enfermagem (5); Técnico em Eventos (2); Técnico em Informática (5); Arqueólogo (1); Arquivista (2); Bibliotecário I (1); Biologista (2); Cirurgião Dentista I (6); Contador I (5); Enfermeiro (5); Engenheiro Agrônomo I (2); Engenheiro Ambiental (5); Engenheiro Eletricista I (1); Engenheiro Florestal I (3); Engenheiro de Segurança do Trabalho I (1); Farmacêutico I (1); Fisioterapeuta I (1); Fonoaudiólogo I (1); Geólogo I (1); Médico I Clínico Geral (5); Médico I Ginecologista (5); Médico I Médico do Trabalho (1); Médico I Pediatra (1); Médico I Psiquiatra (3); Médico II Clínico Geral (8); Médico Veterinário (4); Museólogo I (1); Nutricionista I (5); Técnico Ambiental (4); Técnico de Turismo I (1); e Zootecnista (1).
A jornada de trabalho varia de 20 até 40 semanais com remunerações iniciais que estão entre R$1.775,00 a R$9.928,36. Outras áreas são remuneradas de acordo com a hora, os valores iniciais são de R$19,83 a R$91,54.
Como serão as provas?
As provas do concurso Sorocaba SP estão marcadas para 22 de janeiro de 2023, de caráter objetivo. As disciplinas serão língua portuguesa; matemática; atualidades; e conhecimentos específicos, variando de acordo com o cargo.
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QUERO ENTRAR AGORA →A prova prática, para os cargos de Eletricista, Operador de Máquinas, Operador de Utilidades e Pedreiro, – de caráter eliminatório e classificatório –, permite avaliar o grau de conhecimento e as habilidades do candidato por meio de demonstração prática das atividades a serem desempenhadas no exercício do cargo.
O certame tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a depender da necessidade do órgão.
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