Saiu o edital de concurso da Polícia Civil de Santa Catarina (Concurso PC SC 2017). De acordo com o documento publicado no Diário Oficial do Estado do dia 26 de outubro, serão oferecidas 394 vagas para os cargos de Agente e Escrivão de Polícia, classe I. O concurso PC/SC será organizado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socieconômicos (FEPESE). A empresa, escolhida por dispensa de licitação no Diário Oficial do Estado do dia 09 de outubro, terá objetivo de organizar, administrar e executar as três primeiras fases do certame.
De acordo com o documento publicado, a FEPESE atendeu os requisitos relativos à qualificação jurídica, fiscal e econômico financeira, dotada de inquestionável reputação ético-profissional e desprovida de fins lucrativos, apresentando preços compatíveis com os de mercado. O Concurso PC/SC 2017 tem 200 vagas destinadas aos Agentes e 194 aos Escrivães.
A comissão que é responsável por definir diversos detalhes do edital está definida desde o início do segundo semestre deste ano. O grupo de trabalho foi composto pelos seguintes seguintes servidores: Laurito Akira Sato (Delegado), Marcos Flávio Ghizoni Júnior (Delegado-Geral Adjunto da Polícia Civil), Alessandro de Sousa Isoppo (Delegado de Polícia), Júlio César Saldanha Gonçalves (Agente de Polícia), Ana Paula Limaco Pacheco (Psicólogo Policial), Adriana Duarte Silva (Escrivã de Polícia) e Rubens Orbatos da Silva Neto (Agente de Polícia).
Lembrando que o certame foi confirmado através do Governador do Estado, Raimundo Colombo, que através de publicação no Diário Oficial, liberou a oferta de vagas para corporação. No anúncio também foi informado que haverá a convocação de 320 servidores da segurança pública, para as os cargos de Agente de Polícia, Auxiliar Pericial e Delegado. Recentemente o governo também convocou 1.084 aprovados no último concurso da Polícia Militar.
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QUERO ENTRAR AGORA →“A decisão que tomamos hoje é muito importante. Vamos dar uma grande força no processo de operação, de inteligência, de investigação, aumentando a eficiência e melhorando os resultados da polícia. Todos nós estamos conscientes do aumento da violência, da apreensão de armas cada vez mais pesadas e da presença de grupos que estão tentando ocupar um espaço aqui e isso nós não vamos deixar”, disse Colombo.
Prepare-se: Apostila Concurso PC SC 2017 – Atualizada
O Concurso Polícia Civil PC SC 2017
Para concorrer a uma das vagas de Agente de Polícia Civil, o candidato deverá ter diploma em Curso Superior, reconhecido pelo Ministério da Educação, com Diploma registrado na instituição que o expedir, ou em instituição autorizada por lei, e posterior aprovação em curso de formação no órgão de ensino da Polícia Civil, com no mínimo 400 (quatrocentas) horas-aula de duração. Além disso, possuir carteira nacional de habilitação (categoria mínima “B”); aptidão física plena; entre outros são requisitos para concorrer a uma das vagas no cargo. O Agente vai executar os serviços de polícia judiciária e investigativa ou administrativa, sob a direção da autoridade policial ou do superior imediato, além de todas as atividades previstas em lei, inerentes ao exercício de seu cargo. O salário será de R$ 3.842,20.
Já o cargo de Escrivão de Polícia Civil requer diploma em Curso Superior, reconhecido pelo Ministério da Educação, com Diploma registrado na instituição que o expedir, ou em instituição autorizada por lei, e posterior aprovação em curso de formação no órgão de ensino da Polícia Civil, com no mínimo 400 (quatrocentas) horas-aula de duração. Além disso, possuir carteira nacional de habilitação (categoria mínima “B”); aptidão física plena; entre outros são requisitos. O Escrivão deverá lavrar e subscrever os autos e termos de sua competência, adotados na atividade de Polícia Judiciária, de forma contínua, providenciando sua tramitação normal, sob orientação do Delegado de Polícia. O salário será de R$ 5.317,94. A jornada de trabalho do cargo de Agente de Polícia Civil é fixada em 40 (quarenta) horas semanais, com dedicação exclusiva, sem prejuízo de concorrer a escala especial de trabalho, se o interesse público o exigir.
Os nomeados terão lotação e exercício em comarcas de todo o Estado de Santa Catarina, a serem atribuídas após a conclusão do curso de formação profissional.
Inscrição Concurso Polícia Civil PC SC 2017
As inscrições do concurso da Polícia Civil de Santa Catarina (PC-SC) serão realizadas até as 16 horas do dia 27 de novembro de 2017, no site oficial da organizadora (http://novosite.fepese.org.br/concursos/). A taxa de inscrição custará R$120,00.
Etapas do Concurso Polícia Civil PC SC 2017
O concurso da Polícia Civil de Santa Catarina 2017 será composto das seguintes etapas: 1ª Fase (eliminatória/classificatória) Prova Objetiva; 2ª Fase (eliminatória) Prova de Capacidade Física; 3ª Fase (eliminatória) Avaliação da Aptidão Psicológica Vocacionada; 4ª Fase (eliminatória) Investigação Social; e 5ª Fase (eliminatória) Exame Toxicológico.
A operacionalização da primeira, segunda e terceira fases do concurso público será de responsabilidade da Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE). A operacionalização da quarta e quinta fases do concurso público será de responsabilidade da Academia da Polícia Civil (ACADEPOL), por intermédio da Comissão de Concurso Público.
Provas do Concurso Polícia Civil PC SC 2017
As provas do concurso da Polícia Civil/SC serão aplicadas no mês de dezembro, nos dias 16 (escrivão) e 17 (agente), nas cidades de Chapecó, Criciúma, Grande Florianópolis, Itajaí, Joaçaba, Joinville, Lages e Tubarão. Os locais de provas serão divulgados a partir do dia 12 de dezembro de 2017. A prova terá duração de 05 (cinco) horas.
- Abertura dos portões de acesso aos locais de prova: 12 horas
- Fechamento dos portões (vedado o acesso a partir deste horário): 12h40
- Abertura dos envelopes e distribuição das provas: 12h50
- Início da resolução da prova: 13h
- Horário a partir do qual será permitida a entrega da prova: 17h
- Final da prova: 18h
A prova objetiva será composta por 110 (agente) ou 120 (escrivão) questões de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de respostas (de “a” a “e”) e dessas alternativas, somente 01 (uma) deverá ser assinalada, atribuindo-se 01 (um) ponto para cada acerto, observada a seguinte distribuição de questões:
Prova de Agente de Polícia
Noções de Direito Constitucional (10), Noções de Direito Administrativo (10), Noções de Direito Penal Processual (10), Noções de Direito Penal (10), Noções de Direitos Humanos (05), Legislação Institucional (05), Língua Portuguesa (25), Informática (20) e Raciocínio Lógico (15), totalizando 110 questões.
Prova de Escrivão
Noções de Direito Constitucional (10), Noções de Direito Administrativo (10), Noções de Direito Penal Processual (10), Noções de Direito Penal (10), Noções de Direitos Humanos (05), Legislação Institucional (05), Língua Portuguesa (25), Informática (15), Raciocínio Lógico (10) e Noções de Arquivologia (20), totalizando 120 questões.
Requisitos para aprovação
Agente
Será considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver o número mínimo de 66 (sessenta e seis) acertos da prova e pelos menos 1 (um) acerto em cada uma das áreas de conhecimento (disciplinas) integrantes da prova.
Será considerado reprovado e desclassificado no concurso público o candidato que obtiver menos de 66 (sessenta e seis) acertos ou não alcançar nenhum ponto (zero ponto) em qualquer uma das áreas de conhecimento (disciplinas) integrantes da prova.
Escrivão
Será considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver o número mínimo de 72 (setenta e dois) acertos da prova e pelos menos 1 (um) acerto em cada uma das áreas de conhecimento (disciplinas) integrantes da prova.
Será considerado reprovado e desclassificado no concurso público o candidato que obtiver menos de 72 (setenta e dois) acertos ou não alcançar nenhum ponto (zero ponto) em qualquer uma das áreas de conhecimento (disciplinas) integrantes da prova.
Edital Concurso Polícia Civil PC SC 2017
Último Concurso PC SC
O último concurso da Polícia Civil de Santa Catarina aconteceu em 2014, quando contou com oportunidades para os cargos de Delegado Substituto (66) e Agente (340 vagas). Foram 406 vagas no total e salário inicial de até R$ 3.842,20.
Os inscritos foram avaliados por provas objetivas. Se apto nessa etapa, os candidatos ainda foram submetidos à avaliação de aptidão psicológica; investigação social; exame toxicológico; e curso de formação.
A prova objetiva contou com 80 questões, distribuídas entre as disciplinas de noções de direito; legislação institucional; língua portuguesa; e noções de informática. Para ser considerado aprovado, o candidato precisou obter pelo menos 40 pontos na prova, sendo que para a classificação não é permitido tirar zero em nenhuma das áreas.
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