O concurso PM SP- Polícia Militar de São Paulo- anuncia que o edital foi liberado. Os salários aproximam de R$ 5 MIL.
Confira os cargos e inscreva-se.
Sobre o concurso PM SP
A Polícia Militar do Estado de São Paulo (PM SP) acaba de lançar um novo edital para o concurso público, oferecendo 200 vagas para o cargo de aluno-oficial.
Este processo seletivo é uma grande oportunidade para quem deseja ingressar na carreira policial, embora não haja reserva de vagas para pessoas com deficiência devido às especificidades das funções desempenhadas.
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QUERO ENTRAR AGORA →Quem pode participar?
Para participar do concurso, é necessário atender a alguns requisitos básicos: ser brasileiro, ter entre 17 e 30 anos (exceto para quem já pertence aos quadros da PM SP), e apresentar estatura mínima de 155 cm para mulheres e 160 cm para homens, medidos descalços e descobertos.
Além disso, os candidatos devem recolher a taxa de inscrição conforme estipulado no edital.
No que diz respeito às tatuagens, os candidatos estão autorizados a tê-las, desde que não contenham símbolos ou inscrições que possam ofender os valores e deveres éticos da Polícia Militar.
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Tatuagens que façam alusão a ideologias terroristas ou extremistas, violência, criminalidade, discriminação de qualquer tipo, atos libidinosos ou ofensivos aos direitos humanos são estritamente proibidas.
Salários do concurso PM SP
Os aprovados no concurso receberão uma remuneração inicial de R$ 4.833,27. Este valor é composto por R$ 2.023,80 como valor padrão, outros R$ 2.023,80 referentes ao Regime Especial de Trabalho Policial (RETP) e R$ 785,67 como adicional de insalubridade.
Após a conclusão do Curso de Formação de Oficiais (CFO), os alunos serão promovidos a aspirante a oficial PM, com um salário de R$ 9.039,47.
Como se inscrever
Os interessados poderão se inscrever entre 12 de junho e 11 de julho. A taxa de participação possui valor de R$ 150,00. O cadastro pode ser feito no site Vunesp.
Fases de Avaliação
O concurso para o cargo de aluno-oficial da Polícia Militar do Estado de São Paulo (PM SP) é um processo seletivo abrangente, composto por diversas etapas que visam avaliar de maneira completa os candidatos. A seguir, descrevemos cada uma das fases de avaliação:
1. Prova Objetiva
A prova objetiva, marcada para o dia 18 de agosto de 2024, é a primeira fase do concurso e possui caráter eliminatório e classificatório. Ela será realizada no período da tarde e composta por 80 questões de múltipla escolha, distribuídas nas seguintes disciplinas:
- Ciências Humanas e suas Tecnologias (20 questões):
- História: 6 questões
- Filosofia: 4 questões
- Sociologia: 4 questões
- Geografia: 6 questões
- Linguagens e Códigos (24 questões):
- Língua Portuguesa e interpretação de texto: 18 questões
- Língua Inglesa ou Espanhola: 6 questões
- Matemática e Ciências da Natureza (30 questões):
- Matemática: 12 questões
- Física: 6 questões
- Química: 6 questões
- Biologia: 6 questões
- Conhecimentos Específicos (6 questões):
- Noções de Administração Pública: 2 questões
- Noções Básicas de Informática: 4 questões
2. Prova Dissertativa
A prova dissertativa será realizada no mesmo dia e local da prova objetiva. Esta fase também possui caráter eliminatório e classificatório.
O candidato deverá redigir um texto dissertativo-argumentativo conforme a norma-padrão da língua portuguesa, utilizando textos auxiliares fornecidos no exame como base para desenvolver seus argumentos.
A correção desta prova será realizada apenas para os candidatos que obtiverem, no mínimo, 40 pontos na prova objetiva.
3. Exames de Aptidão Física do concurso PM SP
Os exames de aptidão física têm caráter eliminatório e são projetados para avaliar a capacidade física dos candidatos para desempenhar as funções policiais-militares.
Serão aplicados testes específicos para medir força, resistência e agilidade, garantindo que os candidatos possuam o condicionamento necessário para o cargo.
4. Exames de Saúde
Os exames de saúde, também eliminatórios, visam verificar as condições físicas e mentais dos candidatos. Eles incluirão uma série de testes médicos e laboratoriais para assegurar que os candidatos estejam em perfeita saúde e aptos a realizar todas as atividades inerentes ao cargo.
5. Exames Psicológicos
Os exames psicológicos são eliminatórios e têm como objetivo avaliar o perfil psicológico dos candidatos, assegurando que eles possuam as características necessárias para o desempenho das funções policiais.
Estes exames analisarão aspectos como equilíbrio emocional, capacidade de lidar com o estresse, entre outros.
6. Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade
Esta etapa, de caráter eliminatório, consiste na análise da vida pregressa dos candidatos. Serão verificadas a conduta social, a reputação e a idoneidade moral dos candidatos, com o objetivo de assegurar que todos possuam um histórico compatível com os valores e a ética da Polícia Militar.
7. Análise de Documentos do concurso PM SP
A análise de documentos, última fase do processo seletivo, também é eliminatória. Nesta etapa, os candidatos deverão apresentar todos os documentos exigidos pelo edital, comprovando que atendem a todos os requisitos legais para o ingresso no cargo.
