Concurso PM SC avança mais uma etapa; veja novidades

Confira mais informações sobre os cargos

Polícia Militar de Santa Catarina (PM SC) avançou mais uma etapa rumo à divulgação do edital do concurso PM SC. Mediante decisões, tudo indica que logo as inscrições vão começar.

De acordo a dispensa de licitação, informada nesta quinta-feira, 29, o certame avisa que a Cebraspe será a responsável por dirigir o exame.

Vale lembrar que após a escolha da banca, deve haver a assinatura do contrato para em seguida acontecer a liberação do edital.

O coronel Marcelo Pontes, comandante geral da PM-SC, informou sobre a expectativa para realização do concurso PM SC e liberação do edital em maio de 2022. Segundo Marcelo, existia uma esperança para que todos os trâmites acontecessem ainda em 2022.

Entretanto, com a banca definida neste período, a realização do concurso em 2022 se torna inviável. Sendo assim, tudo indica que as provas aconteçam no primeiro semestre de 2023.

É importante lembrar também que houve uma mudança no processo. De acordo com a corporação, as inscrições ficarão sobre responsabilidade da PM de Santa Catarina, deixando a banca apenas com a função de aplicar as provas.

Vagas concurso PM SC

São 550 vagas autorizadas para praças e oficiais. Ambos cargos serão para nível superior com remunerações que variam entre R$3.842,20 e R$12.882,69. O último certame foi para soldados e aconteceu em 2019. Na época foram mil vagas, divididas entre 800 foram destinadas a candidatos do sexo masculino e 200 para o sexo feminino.

Os requisitos para o cargo foram:

  • Idade mínima de 18 e máxima de 30 anos;
  • Nível superior em qualquer área de formação;
  • Altura mínima de 1,65m para homens e de 1,60m para mulheres; e
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) em qualquer categoria.

Os candidatos do concurso PM SC passaram por prova objetiva e discursiva, sendo essa última, composta por uma redação. Já o último edital para oficiais ofereceu um total de 70 vagas, distribuídas entre 5 para mulheres e 65 para homens.

Os candidatos foram avaliados em até sete etapas, sendo elas: prova escrita; avaliação de saúde; avaliação física; avaliação psicológica; investigação social; exame toxicológico; e curso de formação. Além disso, a remuneração alcançava R$12.882,69.

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