A Polícia Federal (PF) acaba de dar um passo decisivo para a realização do aguardado concurso da área Administrativa. Isso porque nesta semana ficou definido oficialmente a contratação do Cebraspe como banca organizadora.
Com isso, o edital agora pode ser publicado a qualquer instante. Alguns especialistas já apostam que a divulgação vai acontecer antes do prazo estipulado, que era em junho.
O contrato com a Cebraspe foi assinado no último dia 24 de junho, e já foi publicado no Diário Oficial da União (DOU).
Assim como já havia sido definido anteriormente, estamos falando de 192 vagas imediatas para níveis médio e superior. Os salários variam a depender do cargo, mas podem chegar a R$ 9.547,40.
A distribuição dos cargos do concurso
Abaixo, você pode conferir como fica a distribuição dos cargos do esperado concurso da PF Administrativo.
Nível médio (1 cargo):
- Agente administrativo — 100 vagas | Salário: R$6.173,31
Nível superior (11 cargos):
- Médico — 35 vagas | R$9.547,40
- Assistente social — 13 vagas
- Contador — 9 vagas
- Psicólogo — 6 vagas
- Administrador — 6 vagas
- Técnico em Assuntos Educacionais — 10 vagas
- Técnico em Comunicação Social — 3 vagas
- Enfermeiro — 3 vagas
- Estatístico — 4 vagas
- Farmacêutico — 2 vagas
- Nutricionista — 1 vagas
Vale frisar que todos os cargos de nível superior, exceto médico, têm salário inicial de R$7.296,69. Todos os valores já incluem o auxílio-alimentação de R$1.000)
As oportunidades estarão espalhadas por diversos estados, com destaque para a sede da PF, em Brasília (DF). Também já se sabe que haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência e candidatos negros.
O processo de seleção
Mesmo que o edital oficial do concurso ainda não tenha sido divulgado, a estrutura básica do certame já é conhecida através do projeto básico. Os candidatos deverão passar pelas seguintes etapas:
- Prova objetiva: 120 itens no estilo “certo ou errado”
- 50 de Conhecimentos Gerais
- 70 de Conhecimentos Específicos
- Prova discursiva:
- Nível médio: redação
- Nível superior: texto dissertativo (até 30 linhas sobre temas da área específica)
- Avaliação biopsicossocial (para candidatos com deficiência)
- Avaliação de heteroidentificação (para candidatos negros)
Também já se sabe que aplicação da prova acontecerá de maneira simultânea em todas as 27 capitais, seguindo o horário de Brasília.
As taxas de inscrição
Também já está definido que as taxas de inscrição deverão variar a depender do cargo. Sendo que:
- R$90 para agente administrativo (nível médio)
- R$110 para os cargos de nível superior
Naturalmente, o concurso deverá fornecer a possibilidade de isenção na taxa de inscrição para alguns grupos sociais, como é o caso dos inscritos no Cadúnico do governo federal, por exemplo.
Lula sancionou série de concursos
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) sancionou recentemente a Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2025, abrindo caminho para um verdadeiro pacote de oportunidades em concursos públicos.
A Lei Orçamentária Anual nada mais é do que o Plano de Orçamento para 2025. Trata-se de um documento que estabelece todas as previsões de gastos do poder executivo para o ano, incluindo as despesas para concursos públicos.
Ao todo, são 85.168 vagas previstas para concursos federais, um salto quando comparamos com as 63.766 inicialmente propostas.
Entre as 85.168 vagas previstas, o governo federal pretende realizar uma divisão entre os diferentes poderes e órgãos da União.
Veja como fica a distribuição:
Poder executivo: 79.591 vagas
- 53.717 para provimento imediato
- 25.874 para criação de novos cargos
Poder Judiciário: 4.753 vagas
- 3.564 para provimento;
- 1.189 para criação
Poder Legislativo: 416 vagas
- Todas para provimento
Defensoria Pública da União: 134 vagas
- 43 para provimento;
- 91 para criação
Ministério Público da União: 274 vagas
- 232 para provimento;
- 42 para criação
O que muda a partir de agora?
Com o Orçamento aprovado, o cenário dos concursos federais começa a se movimentar. Veja o que acontece com esta decisão:
- Liberação de nomeações de aprovados no Concurso Nacional Unificado (CNU);
- Destravamento de novos concursos, como os do Ibama, ICMBio e Polícia Federal;
- R$27,9 bilhões reservados para reajustes salariais dos servidores, com pagamento retroativo a janeiro;
- Aumento do número de vagas propostas, que passou de 63 mil para mais de 85 mil.
