Candidatos que possuam nível fundamental ou médio/técnico podem concorrer a uma das vagas abertas em um novo concurso público municipal.
O certame visa contratação de profissionais para diversos cargos dentro da administração pública.
A banca responsável pela organização do concurso é a Valespe Concursos.
Confira mais informações.
Quais são as vagas?
As oportunidades são destinadas para a Prefeitura de Rosana, no estado de São Paulo. Ao todo, são oferecidas 17 vagas para contratação imediata, além de vagas para formação de cadastro reserva.
Desse total, 10 vagas são para cargos de nível fundamental e sete para cargos de nível médio ou técnico.
Confira a disponibilidade de vagas por cargo a seguir:
VocêPode Gostar
Nível Fundamental
- Agente de Limpeza e Organização Geral – 1 vaga;
- Agente de Organização Escolar – 1 vaga;
- Agente Comunitário de Saúde – CR;
- Agente de Controle de Vetores – 2 vagas;
- Agente de Saúde – 1 vaga;
- Coveiro – 1 vaga;
- Cozinheira – 2 vagas;
- Fiscal externo – 1 vaga;
- Motorista – 1 vaga.
Nível médio/técnico
- Agente Fiscalizador – 1 vaga;
- Almoxarife – 1 vaga;
- Auxiliar de Enfermagem – 2 vagas;
- Auxiliar Odontológico – 1 vaga;
- Barqueiro – CR;
- Bombeiro – 1 vaga;
- Técnico de Segurança de Trabalho – 1 vaga.
Os salários oferecidos pela Prefeitura de Rosana – SP variam entre R$ 1.182,00 a R$ 3.593,00 dependendo do cargo.
As vagas de nível fundamental oferecem salários que vão de R$ 1.182,00 a R$ 2.650,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Já para os cargos de nível médio/técnico, os salários variam entre R$ 1.615,00 a R$ 3.593,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Quem pode se candidatar?
Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar os seguintes requisitos:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no País;
- Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da contratação;
- Ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Possuir os requisitos mínimos de ingresso exigidos para o desempenho da função;
- Não receber Proventos de Aposentadoria decorrente do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142, com proibição prevista no §10 do Artigo 37, da Constituição Federal;
- Não exercer Cargo, Emprego ou Função Pública remunerada em qualquer dos Órgãos da Administração Direta, Indireta e Fundacional do Governo Federal, Estadual ou Municipal, Autarquias, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista, suas subsidiárias e sociedade controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público, ou em qualquer um dos Poderes, senão naqueles casos previstos nas alíneas “a”, “b” e “c”, do inciso XVI, do artigo 37 da Constituição Federal;
- Não ter sofrido no exercício de função pública penalidade de demissão;
- Não estar condenado por sentença criminal transitada em julgado e não cumprida;
- Não participar de gerência ou administração de empresa privada, de sociedade civil ou exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.
Como se inscrever?
Os interessados em participar do concurso da Prefeitura de Rosana – SP têm até o dia 10 de dezembro de 2023 para realizar a inscrição no certame.
O preenchimento da ficha de inscrição deve ser feito diretamente pelo site da Valespe Concursos.
O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 12,50 a R$ 17,50 dependendo do cargo pretendido pelo candidato.
Os candidatos que estão desempregados ou que estão inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico podem solicitar a isenção da taxa de inscrição.
Para isso, basta acessar o site da Valespe até o dia 9 de novembro de 2023 e preencher o requerimento de isenção.
A entidade responsável pelo certame verificará perante o órgão gestor do CadÚnico a veracidade das informações prestadas pelo candidato para fins de confirmação do pedido de isenção.
Quais as etapas de seleção?
O concurso público para a Prefeitura de Rosana – SP contará com as seguintes etapas:
- Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
- Prova prática de caráter eliminatório e classificatório apenas para alguns cargos.
- Teste de aptidão física de caráter eliminatório e classificatório apenas para alguns cargos.
A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 7 de janeiro de 2024.
Clique aqui para acessar o edital na íntegra e conferir maiores informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.
