Recentemente, o Concurso Nacional Unificado (CGU) teve novas atualizações!
Na última quarta-feira, 29 de novembro, ocorreu um seminário com membros do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).
Assim, no decorrer do encontro, houve a revelação de algumas informações sobre o processo seletivo como, por exemplo, a confirmação da realização de prova de títulos para algumas carreiras.
O CNU contará com a aplicação das seguintes etapas:
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Então, durante o evento, a atual diretora de Gestão de Pessoas da Secretaria de Serviços Compartilhados, Lucíola Maurício de Arruda, trouxe novas informações. De acordo com ela, todos os cargos de nível superior e médio da Funai contarão com a aplicação de uma prova de títulos.
Conforme indica o Governo Federal, as avaliações objetivas do novo modelo de seleção serão em um dia, até o mês de março do próximo ano. A aplicação ocorrerá em 180 municípios do país de maneira simultânea.
Assim, as provas do certame se dividem em:
As avaliações do Concurso Nacional Unificado serão realizadas em dois turnos. Portanto, no período da manhã, haverão questões objetivas referentes a matriz geral e todos os candidatos.
Já na parte da tarde, serão as etapas discursivas e objetivas específicas.
A lista de disciplinas da primeira edição do CNU ainda passará por definição d comissão juntamente com a banca organizadora. Então, estas constarão no conteúdo programático do edital.
Recentemente, o governo indicou que a Fundação Cesgranrio será a empresa responsável pela coordenação do CNU. Isto é, ficando a frente do processo de inscrições, aplicação das etapas avaliativas e divulgação dos resultados finais do certame.
A formalização da contratação da empresa tem previsão para ocorrer até o fim deste mês de novembro.
De acordo com o cronograma do Concurso Nacional Unificado, que o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos publicou, a publicação do edital oficial será até o dia 22 de dezembro, sendo as demais etapas da seguinte forma:
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Por esse motivo, aqueles que desejam trabalhar em um dos órgãos federais que participarão no CNU, já devem reforçar seus preparativos.
Conforme publicou o MGI, os seguintes órgãos estarão na primeira edição do CNU:
Ao todo, o CNU contará com a oferta de 6.640 vagas que se dividem em oito blocos temáticos, sendo eles:
Ademais, a pasta chegou a informar que a divisão se tratava de um formato preliminar e poderia passar por mudanças, de acordo com a adesão dos órgãos. No entanto, ao que tudo indica, que o formato será mantido.
Durante sua participação no seminário da última quarta-feira, 29 de novembro, o secretário José Celso Cardoso pontuou a ações que o ministério tem intenção de implementar no futuro.
Nesse sentido, a primeira delas é a atualização do decreto 9.739/2019, ou seja, que regulamenta os concursos públicos federais.
“Ele é um decreto autorreferenciado, burocraticamente disfuncional e tem muitas lacunas em termos de processos administrativos para produzir os concursos e ele estabelece privilégios para órgãos da Administração”, destacou o secretário.
Além disso, segundo José Celso, o texto de atualização do decreto já se encontra finalizado e deve ser encaminhado para análise em breve.
“De imediato, estamos atualizando esse decreto, cuja minuta já está pronta em uma proposta que é mais completa, abrangente e orientada, com diminuição das etapas burocráticas do concurso, pensa o ciclo dos concursos e promove uma isonomia entre os órgãos da Administração”.
Então, a segunda ação, de acordo com o secretário, será a institucionalização do Concurso Nacional Unificado. Com isso, o modelo de seleção seria o principal meio para ingressar no serviço público federal.
“É possível diminuir o tempo de contratação do servidor de um ano e meio, que é o tempo que se leva hoje, para três meses, se conseguirmos institucionalizar um formato no qual provas periódicas de caráter nacional possam ser feitas. E a partir desse primeiro banco de candidatos, as seleções seriam de modo mais simplificado, rápido e efetivo”, detalhou José Celso.
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A intenção do governo é que o novo modelo de concurso poderá chegar em mais pessoas, além de ser mais prático e rápido. Desse modo, a expectativa é de que tenha efeitos positivos para o serviço público.