O concurso IMA SC (Instituto do Meio Ambiente de Santa Catarina) deve ter edital liberado em breve. Isso porque, o biólogo Claiton Casagrande, coordenador regional do órgão, falou sobre a necessidade de contratação de novos profissionais.
A nova gestão está trabalhando em prol de conhecer as demandas do Instituto a fim de solucionar os problemas recorrentes do setor.
Necessidade de novo concurso IMA SC
Mediante esclarecimentos, o biólogo Cleiton ressaltou a necessidade de preencher algumas vagas para conseguir dar vazão aos encaminhamentos necessários.
Entre as prioridades estão o preenchimento de um cargo administrativo e a ampliação do quadro técnico por meio de um novo edital. “Como alternativa podemos solicitar apoio de outras unidades para análise dos processos que estão a mais tempo aguardando parecer“, declarou.
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QUERO ENTRAR AGORA →O último concurso IMA SC foi homologado no ano de 2020 e como o órgão não falou sobre prorrogar a validade, tudo indica que a seleção chegou ao fim.
Quando aconteceu o último concurso IMA SC
Na época foram ofertadas 30 vagas para as seguintes carreiras:
- administrador,
- biólogo,
- economista,
- engenheiro (agrônomo, eletricista, florestal, sanitarista e ambiental),
- geógrafo,
- geólogo,
- oceanógrafo e
- sociólogo.
O concurso IMA SC foi direcionado para nível superior, além disso, os interessados precisavam apresenta o registro do conselho. A seleção teve mais de 5 mil inscritos e as vagas distribuídas para as seguintes cidades: Blumenau, Caçador, Canoinhas, Chapecó, Concórdia, Criciúma, Florianópolis, Itajaí, Jaraguá do Sul, Joaçaba, Joinville, Lages, Mafra, Rio do Sul, São Miguel do Oeste e Tubarão.
A avaliação dos candidatos aconteceu por meio de provas objetivas. O exame contou com 50 questões, sendo elas de Língua Portuguesa (dez), Direito e Legislação (cinco), Conhecimento Básico de Informática (cinco) e Conhecimento Específico (30).
Outros concursos no sul
O concurso CRM Paraná ( Conselho Regional de Medicina do Paraná) anuncia que as inscrições estão abertas para nível médio e superior.
Os interessados poderão se inscrever até dia 03 de março, através do Portal Nosso Rumo, banca organizadora da seleção.
Vagas concurso CRM Paraná
Ao todo são 07 vagas mais formação de cadastro reserva. As oportunidades divididas entre os 09 cargos ofertados neste edital.
Para nível médio, a oferta é de:
- Operador de Áudio e Vídeo: Salário inicial de R$2.699,32,00 e carga horária de 40 horas semanais.
- Profissional de Suporte Administrativo – Auxiliar: Salário inicial de R$2.046,27 e carga horária equivalente ao cargo anterior.
- Profissional de Suporte Administrativo – Assistente: Salário inicial de R$2.699,32 e carga horária correspondente ao cargo anterior.
- Profissional de Suporte Administrativo – Assistente: Salário inicial de R$3.105,68 e carga horária correspondente ao cargo anterior
Contudo, para nível superior, as oportunidades são de:
- Analista em Tecnologia da Informação: Salário inicial de R$5.650,50,00 e carga horária de 40h semanais.
- Médico Fiscal: Salário inicial de R$8.997,76 e carga horária de 20 horas semanais.
- Programador em Tecnologia da Informação Back-end: Salário inicial de R$4.696,64 e carga horária de 40 horas semanais.
- Programador em Tecnologia da Informação Front-end: Salário inicial e carga horária correspondentes ao cargo anterior
Além das remunerações compatíveis com os cargos, os aprovados receberão:
- Auxílio Alimentação no valor de R$ 57,20/dia – R$ 1.258,40/mês;
- Auxilio Creche no valor de R$ 312,00 por filho de até 6 anos, 11 meses e 29 dias;
- Vale Transporte em conformidade com a Lei nº 7.418, de 16 de dezembro de 1985;
- Plano de Saúde para o empregado e filho dependente de até 17 anos, 11 meses e 29 dias.
- Plano Odontológico para o empregado
A jornada de trabalho também poderá ser estendida, caso haja necessidade, e realizada em regime de plantões, bem como aos sábados, domingos e feriados de acordo com as necessidades e conveniências do órgão.
Clique aqui e acesse o edital completo.
Requisitos básicos
Os requisitos básicos do concurso CRM Paraná são:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, inciso II do artigo 12, da Constituição Federal e do Decreto Federal nº 70.436/72;
- Ter, na data da contratação, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
- No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar;
- Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;
- Ter aptidão física e mental e não ser pessoa com deficiência física incompatível com o exercício das atribuições do cargo, comprovada em inspeção realizada pelo Médico do Trabalho indicado pelo CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA DO ESTADO DO PARANÁ;
- Não registrar antecedentes criminais, que impliquem perda ou óbice para assumir cargo ou emprego público, oriundos de sentença transitada em julgado ou demonstrar o cumprimento integral das penas que tenham sido cominadas;
- Não ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade incompatível com nova investidura em
Cargo/Emprego Público; - Não se encontrar acumulando cargo, emprego ou função pública em desconformidade com as hipóteses de acumulação lícitas previstas em Lei e na Constituição Federal;
- Não receber, nos termos do Artigo 37, §10, da Constituição Federal, proventos de aposentadoria
decorrentes do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142 da Constituição Federal, ressalvados os Empregos acumuláveis na forma da referida Constituição; - Não poderá ser admitido o candidato que já foi funcionário do CONSELHO REGIONAL DE
MEDICINA DO ESTADO DO PARANÁ, demitido por justa causa.
