Concurso federal em 2023: Confira!

Recentemente, a líder do Ministério de Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, comentou sobre a criação de novos concursos federais em 2023.

Além disso, ela sinalizou que, no decorrer das próximas semanas, ocorrerão os trâmites finais sobre a concessão de um reajuste salarial aos servidores federais. 

Em entrevista recente, a ministra não deu maiores informações sobre quais serão os próximos certames que a gestão deve autorizar. No entanto, ela citou quais áreas possuem uma maior urgência atualmente. 

Ademais, a ministra indicou que o governo também possui uma barreira financeira. Os recursos disponíveis são em torno de R$ 1,5 bilhão, o que não permite que se atenda todas as necessidades de concurso.

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De acordo com a ministra, o foco principal da gestão é de efetuar contratações de setores que se encontram em um estado mais crítico. Assim, a líder da pasta ainda comentou que novos concursos deverão ter autorização durante este ano. 

“Desde que eu estava aqui, eu já acompanhava áreas que tinham muita gente em abono de permanência, com risco de aposentadoria, e a reforma da Previdência em 2019 acelerou. Áreas que já estavam com risco muito grande, com 30% da folha podiam se aposentar. IBGE e Banco Central, mas tem outras também”, relatou a ministra.

Bacen espera liberação de edital

O Banco Central é outra instituição federal que se encontra no aguardo para receber uma autorização do governo para efetuar o lançamento de um novo concurso público. Durante o ano passado, então, o órgão já havia encaminhado um pedido para a liberação de 245 vagas para 2023. 

Assim, deste número, 200 oportunidades seriam para o cargo de analista, 30 para o posto de técnico e outras 15 para a carreira de procurador. 

É importante salientar que a carreira de técnico do Banco Central exige o nível médio completo. Portanto, é uma boa oportunidade para muitos brasileiros.

O cargo possui uma remuneração inicial de R$ 7.741,31, já com o acréscimo dos R$ 458 referentes ao auxílio alimentação. 

No entanto, para o posto de analista, os candidatos deverão possuir nível superior completo, independente da área de formação. O salário para a vaga é de R$ 19.655,06.  

Aqueles que possuem interesse em se candidatar a uma das vagas de procurador deverão respeitar os seguintes critérios: 

• Bacharelado em Direito; 
• Exercício de, pelo menos, dois anos de prática forense.

Após a aprovação no concurso público, os candidatos contarão com uma remuneração inicial mensal de R$ 21.472,49.

O Banco Central solicitou o mesmo número de vagas no ano de 2021. Contudo, o Ministério da Economia não efetuou a liberação para o certame. Por esse motivo, o Bacen decidiu encaminhar novamente o pedido no decorrer do ano passado.

Concurso do IBGE também está no radar do governo

Durante a entrevista, a ministra também comentou sobre o processo de autorização para a abertura de um novo edital para o preenchimento de novas vagas ao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, o IBGE.

Nesse sentido, um dos fortes indícios da urgência de novos funcionários ao órgão por meio de concurso público foi o adiamento do Censo 2022.

Segundo o IBGE, a coleta de informações estava prevista para se finalizar durante o ano passado. No entanto, o censo ainda se encontra em andamento e só deverá se encerrar em abril deste ano.

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“Nosso maior desafio foi contratar recenseadores, planejamos contratar 180 mil e o máximo a que chegamos foi 120 mil. Também tivemos problemas no pagamento dos recenseadores por não termos testado o sistema antes”, relatou o diretor de pesquisas, Cimar Azeredo.

Nova solicitação de concurso do IBGE é confirmada

No decorrer do mês de janeiro deste ano de 2023, o IBGE que efetuou uma solicitação para abertura de um novo edital para a disponibilização de vagas efetivas.

Assim, de acordo com a instituição, ocorreu a publicação do pedido no Diário Oficial da União no mês de novembro de 2022. No entanto, durante uma pesquisa no sistema da entidade, o pedido não foi encontrado.

Normalmente, as solicitações de concurso ocorrem por meio do Sistema eletrônico de Informações (SEI).

No arquivo, que se destinou à então equipe do gabinete de transição governamental, identificaram-se informações referentes ao quadro de pessoal do IBGE e as necessidades da autarquia.

O número de vagas e os cargos necessários, no entanto, ainda não foram revelados.

“Ainda não recebemos resposta. Não sabemos quantas vagas serão aprovadas. Teremos de aguardar o próximo governo para saber”, declarou o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística.

Déficit de funcionários aumenta no IBGE

De acordo com dados do Sindicato Nacional dos Servidores do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (ASSIBGE), o baixo número de servidores na instituição vem impactando o suporte dado aos funcionários temporários.

“Esses fatores estão diretamente relacionados aos problemas relatados pelos recenseadores”, pontuou a ASSIBGE.

É importante frisar que, em abril de 2022, o IBGE encaminhou ao Ministério da Economia, pasta comandada na época por Paulo Guedes, uma solicitação para a liberação de 2.503 vagas efetivas. Esta, então, se distribuíam da seguinte forma:

• Analista de planejamento, gestão e infraestrutura e tecnologista em informações geográficas e estatísticas: 1.004 vagas; 
• Pesquisador em informações geográficas e estatísticas: 11 vagas; 
• Técnico em informações geográficas e estatísticas: 1.488 vagas.

Na época, o IBGE salientou que, ao longo dos últimos anos, a entidade vem sofrendo o impacto pela redução do seu quadro de servidores. Isto é, em razão de várias exonerações, falecimentos e, especialmente, pedidos de aposentadorias.

“O concurso mais recente foi realizado em 2015 e, mesmo com essas reposições, não foi possível garantir um quadro mínimo para a manutenção das atividades desta instituição”, disse o IBGE.

Ainda de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, além da situação crítica em decorrência da redução do seu quadro de servidores, 25% do total de prestadores de serviço já pode dar entrada na aposentadoria. Por isso, um novo concurso na instituição seria muito necessário.

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“Esse quantitativo pode ser ainda maior, uma vez que, para esse levantamento, foi computado, exclusivamente, o tempo de trabalho no IBGE registrado no SIAPE (sem considerar o tempo de contribuição destes servidores fora desta Fundação)”, detalhou a autarquia.