O concurso EBSERH (Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares) terá novo edital liberado em breve. A portaria informa o prazo de 30 dias para finalização dos trâmites.
A comissão intitulada como Equipe de Planejamento da Contratação (EPC), que ficará responsável pelo andamento do concurso EBSERH vai contar com os seguintes nomes:
- Integrantes requisitantes
- Helo Santos Vieira da Costa
- Ana Karina Militão Vilas Boas;
- Marina Curi
- Priscila Soares Baracho Ramos
- Integrantes administrativos
- Ennos Almeida Silveira
Cargos e salários concurso EBSERH
O órgão conta com a seguinte estrutura:
- Carreira Médico e Enfermeiro – CME;
- Carreira nível superior – S (diversas especialidades);
- Carreira nível técnico – T (diversas especialidades); e
- Carreira nível médio – M (composta pelo cargo de Assistente).
As remunerações variam a depender do cargo. Atualmente, os valores salariais pagos aos servidores são:
- Nível técnico
- 24h semanais: R$ 2.502,87;
- 36h semanais: R$ 3.754,29; e
- 40h semanais: R$ 4.171,99.
- Nível superior
- Enfermeiro – 36h semanais: R$ 7.715,96;
- Médico – 24h semanais: R$ 9.973,13;
- 40h semanais (diversas especialidades): iniciais que podem chegar a R$ 19.614,63;
- 30h semanais (diversas especialidades): iniciais que podem chegar a R$ 10.564,32; e
- Jornalista – 25h semanais: R$ 4.541,26.
Benefícios
Além do valores remuneratórios, os funcionários aprovados no concurso EBSERH ainda contarão com estes benefícios:
- Auxílio alimentação: R$ 563,16
- Auxílio pré-escolar: R$ 183,72
- Auxílio a pessoa com deficiência (para colaborador cujo filho ou dependente seja pessoa com deficiência): R$ 207,48
- Assistência médica e odontológica.
Quando aconteceu o último concurso EBSERH?
O último edital do concurso EBSERH foi liberado em 2019 e teve a banca IBFC como empresa responsável pelo certame. Na época, as vagas foram divididas entre:
- 1.660 vagas para a área Assistencial (998 vagas) e Médica (129 vagas)
Outros concursos nacionais previstos
O concurso AFT (Auditor-Fiscal do Trabalho), foi mais uma vez pauta de reunião. O certame, agora, é defendido pelo deputado Reimont (PT/RJ).
O encontro foi com o Presidente do Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais do Trabalho (Sinait), Bob Everson Carvalho Machado.
Declaração do deputado sobre o concurso AFT
Em declaração, Reimont pontuou: “Nós vamos alinhar mais a nossa conversa, mas deixo aqui meu compromisso para que o governo pense e elabore processos de concurso para auditores fiscais do Ministério do Trabalho, porque nós sabemos que lá na ponta vocês são quem fazem fiscalização, defendem o trabalho e defendem o trabalhador”.
Além disso, frisou a importância da realização do certame e contratação de novos profissionais: “É uma demanda que vem muito ao encontro do que eu acredito: fortalecimento dos vínculos de trabalho, fiscalização para que o trabalho seja digno, para que trabalhadores não sejam massacrados nos seus ambientes de trabalho e que tenham a dignidade para exerce-lo”.
Vale lembrar que esta pasta pode ser uma das contempladas no bloco de concursos anunciados por meio da ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck.
Solicitação do sindicato
O certame já é considerado um dos mais esperados do país. Inclusive, a importância do concurso AFT foi citada durante o debate sobre trabalho escravo, na quarta-feira, 29 de março.
O presidente do Sinait, Bob Machado, deixou claro sobre a urgência do novo edital e destacou:
“O nosso último concurso foi em 2013. É preciso, urgente, e nós já temos a sinalização do ministro Marinho, que haverá um concurso para Auditor Fiscal do Trabalho, mas é importante a manifestação desta Casa para que nós tenhamos o maior concurso da história da Inspeção do Trabalho, porque nós temos, hoje, quase 50% dos cargos de Auditor Fiscal do Trabalho vagos. Não há como se falar em aplicação de política de combate ao trabalho escravo sem falar dos Auditores Fiscais do Trabalho”.
Os rumores de que a seleção seria liberada ainda em 2023 foram esclarecidos após entrevista do presidente do sindicado. Durante a fala, também foi pontuado sobre a ausência de edital, urgência e necessidade de compor o quadro de servidores. Segundo levantamentos, são 1.949 auditores em atividade dentre os 3.644 cargos disponíveis.
