Saiu o edital. A Prefeitura de Inúbia Paulista, Estado de São Paulo, faz saber aos interessados a abertura de edital de concurso público (Concurso Inúbia Paulista SP) para preencher 08 vagas e formar cadastro reserva em cargos de ensino fundamental, médio e superior. Os salários oferecidos oscilam entre R$935,62 e R$3.314,02, por jornada de trabalho de até 40 horas semanais.
As vagas do concurso de Inúbia Paulista-SP 2017 contará com vagas para os cargos de Auxiliar Administrativo (1 vaga), Serviços Gerais (1 vaga), Auxiliar de Vida Escolar – Monitor (3 vagas), Agente de Combate as Endemias (1 vaga), Médico Ginecologista (1 vaga), Psicopedagogo (1 vaga) e Vigia Noturno (Cadastro Reserva).
Inscrição Concurso da Prefeitura de Inúbia Paulista SP 2017
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre 13 e 26 de novembro de 2017, no endereço eletrônico oficial da organizadora do certame (www.unisisp.com.br). A taxa de inscrição custará:
R$50,00 para nível fundamental;
📲 Receba as principais notícias e oportunidades no seu WhatsApp!
QUERO ENTRAR AGORA →R$60,00 para nível médio; e
R$85,00 para nível superior.
Provas Concurso da Prefeitura de Inúbia Paulista SP 2017
O concurso de Inúbia Paulista-SP 2017 contará com provas objetivas, a serem aplicadas no dia 10 de dezembro em Inúbia Paulista, a partir das 09 horas, na Escola Municipal de Ensino Fundamental que fica na Rua João Gerônimo Lopes, nº 572, Centro. Os gabaritos preliminares serão divulgados entre entre as 13h e 18h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova no site já citado.
VocêPode Gostar
A validade do concurso será de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.
Condições para ingresso no cargo
Para se inscrever, o candidato deverá atender às condições para provimento do cargo e entregar em data a ser fixada em publicação oficial, quando da contratação, a comprovação de:
I. ser brasileiro nato ou naturalizado, nos termos do art. 12 da Constituição Federal;
II. ter até a data da contratação, idade mínima de 18 anos;
III. estar quite com as obrigações eleitorais;
IV. estar quite com as obrigações militares (quando do sexo masculino);
V. gozar de boa saúde física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada por avaliação médica oficial realizada por profissionais designados pela Prefeitura;
VI. não registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
VII. não ter sido demitido ou exonerado de serviço público (federal, estadual ou municipal) em consequência de processo administrativo (por justa causa ou a bem do serviço público);
VIII. não ocupar emprego ou cargo público, ressalvados os acumuláveis previstos no art. 37, inciso XVI da Constituição Federal;
IX. possuir os requisitos mínimos exigidos para o cargo, constantes do presente edital.
