O Conselho Regional de Medicina do Rio Grande do Norte faz saber aos interessados a abertura de edital de concurso público (Concurso CREMERN 2022) para o preenchimento de 150 vagas, entre vagas efetivas e em cadastro reserva, de nível médio e superior. Os salários podem chegar a R$8,9 mil mensais.
O concurso CREMERN 2022 vai contar com 95 vagas para cargos de nível médio e 55 vagas para nível superior. Para nível médio, as chances são destinadas aos cargos de agente fiscal (30 vagas), assistente administrativo (35 vagas) e assistente administrativo (30 vagas).
Por outro lado, para nível superior, o concurso conta com vagas para controle interno (25 vagas) e médico fiscal (30 vagas).
Os cargos terão jornada de trabalho de 40 horas semanais, com a exceção do médico fiscal, que terá jornada de 20 horas. Os aprovados serão lotados em Natal (RN) e Mossoró (RN).
O CREMERN oferecerá aos candidatos admitidos por meio deste concurso público, desde que preenchidos os requisitos legais, os seguintes benefícios:
- a) Vale Alimentação, no valor de R$ 698,20 por mês;
- b) Plano de Saúde (Médico, Hospitalar e Odontológico), com a coparticipação de 10% por parte do funcionário;
- c) Plano de Cargos e Salários;
- d) Auxílio Creche; e
- e) Vale transporte, conforme legislação
Inscrição Concurso CREMERN 2022
A inscrição do concurso CREMERN 2022 poderá ser realizada entre 11 de julho e 11 de agosto de 2022, por meio do site do Instituto Quadrix.
A taxa de inscrição vai custar R$55 para nível médio e R$60 para nível superior.
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Os pedidos de isenção ao valor da taxa serão aceitos até as 18h desta quarta-feira, 13.
Provas
O concurso CREMERN 2022 vai contar com provas objetivas, a serem aplicadas no dia 18 de setembro de 2022. O exame terá caráter eliminatório e/ou classificatório. As avaliações ocorrerão no turno da tarde, com três horas e meia de duração.
A prova objetiva terá 120 questões, distribuídas entre os blocos de conhecimentos básicos (40), conhecimentos complementares (30) e conhecimentos específicos (50).
Para nível superior, os candidatos ainda passarão por avaliação de títulos.
A validade do concurso será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final e podendo ser prorrogado por igual período.
Sobre os cargos do Concurso CREMERN 2022
1.1 AGENTE FISCAL
a) Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Carteira Nacional de Habilitação (CNH) no mínimo categoria “B”, conforme arts. 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir.
b) Descrição sumária das atividades e atribuições: Verificar se os serviços fiscalizados estão de acordo com a atividade declarada pelo médico na atividade privada ou no contrato social registrado de pessoas jurídicas; Verificar nos estabelecimentos públicos ou privados o que consta como atividade fim, assim como sua regularização no Conselho Regional de Medicina; Verificar se o registro do diretor técnico da instituição cumpre dispositivos legais vigentes, expedidas pelo Conselho Federal de Medicina; Verificar na fiscalização, quando necessário, o devido registro de médicos no Conselho Regional de Medicina; Verificar na fiscalização, quando necessário, as pendências de inscrição de pessoa jurídica no Conselho Regional de Medicina; Manter atualizados os dados cadastrais dos médicos e seus consultórios, dos estabelecimentos médicos assistenciais e outros prestadores de serviços; Auxiliar e fazer diligências para a promoção e publicidade ética dos estabelecimentos de saúde e consultórios médicos em auxílio à Comissão de Divulgação de Assuntos Médicos (Codame) e(ou)ao Departamento de Fiscalização; Auxiliar nos serviços de ordem administrativa dentro do Departamento de Fiscalização; Auxiliar nos serviços de vistoria, acompanhando o médico fiscal, sob a supervisão deste, quando designado pelo coordenador do Departamento de Fiscalização; Elaborar relatórios dos serviços que realiza; Encaminhar ao coordenador do Departamento de Fiscalização as irregularidades encontradas, para as providências cabíveis; Realizar atividades correlatas e compatíveis com a natureza do cargo.
1.2 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
a) Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
b) Descrição sumária das atividades e atribuições: Atender e orientar o público em geral; Executar atividades operacionais junto aos setores internos do Regional, observando o cumprimento de normas internas pré-determinadas; Executar atividades relacionadas à registro, alteração ou cancelamento de pessoas físicas ou jurídicas, observando o cumprimento de normas internas pré-determinadas; Executar processos relacionados à registro de especialidades, vistos provisórios ou outros de natureza similar; Elaborar documentos de qualquer natureza, de interesse do Regional; Controlar e monitorar a execução de serviços de estagiários e terceirizados, quando designado; Executar atividades de recebimento, protocolo, controle, arquivo e(ou) envio de processos e documentos, de qualquer natureza, para o setor competente; Fornecer suporte administrativo em cursos e eventos realizados ou apoiados pelo Regional; Executar o processo de pagamento de despesas, de qualquer natureza, observando o cumprimento de normas internas e legais prédeterminadas; Executar o processo relacionado à cobrança de anuidades e multas, inclusão em dívida ativa, protestos em Cartório e execução fiscal, de pessoa físicas e jurídicas; Executar compras diretas ou contratação de serviços, observando procedimentos internos e limite prévio de dispensa de licitação; Elaborar relatórios e planilhas, relacionadas a sua área de atuação; Fornecer suporte administrativo e operacional em Comissões Internas, quando designado; Realizar o controle da entrada e saída de pessoas, na recepção do CREMERN, registrando, quando necessário, dados pessoais, horários e outras informações sobre os visitantes; Executar atividades de gestor de contratos, quando designado; Realizar atividades correlatas e compatíveis com a natureza do cargo.
2.1 CONTROLE INTERNO (CÓDIGO 400)
a) Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração e(ou) Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e adimplente no Conselho Regional de Administração (CRA) e(ou) Conselho Regional de Contabilidade.
b) Descrição sumária das atividades e atribuições: Planejar e(ou) apoiar no planejamento das atividades de auditoria; Definir verificações e amostras para realização de testes de trabalho, analisando a veracidade dos documentos e a conformidade com as normas exigidas; Apontar desvios, formular recomendações e propor correções às irregularidades encontradas, acompanhando tratamento e verificando providências quanto às recomendações efetuadas; Prestar apoio e orientação visando à solução de problemas apontados em auditorias; Assessorar e acompanhar auditorias externas, apoiando e acompanhando as áreas em respostas às auditorias, se for o caso; Realizar sindicâncias, entrevistando pessoas, colhendo documentos e provas e elaborando laudos ou relatórios de sindicância; Exercer a plena fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial do Conselho, quanto à legalidade, economicidade, aplicação de subvenções e renúncia de receitas; entre outras.
2.2 MÉDICO FISCAL
a) Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Carteira Nacional de Habilitação (CNH) no mínimo categoria “B”, conforme arts. 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir. Registro ativo e adimplente no Conselho Regional de Medicina (CRM).
b) Descrição sumária das atividades e atribuições: Fiscalizar a assistência médica prestada no local; Obedecer ao Manual de Fiscalização, aos roteiros de fiscalização e o uso do sistema informatizado, normatizados pelo Conselho Federal de Medicina; Fiscalizar com exclusividade os serviços e estabelecimentos onde houver exercício da medicina, exceto no que for de responsabilidade privativa das agências de vigilância sanitária e outros órgãos de fiscalização profissional no âmbito restrito de suas competências; Atuar em conjunto, quando autorizado pelo coordenador do departamento de fiscalização, com outros Conselhos, Ministério Público e demais entidades no desenvolvimento de ações que a melhoria das condições de assistência do sistema de saúde; Fiscalizar a publicidade e os anúncios de médicos e de serviços de assistência médica, quaisquer que sejam os meios de divulgação, conforme normativas do Conselho Federal de Medicina; entre outras.
