Concurso Bacen: sindicato reclama falta de pessoal e reajuste salarial
Sindicato cobra do novo governo realização de concurso público para suprir a demanda de vagas.
Sem concurso público há dez anos, o Banco Central do Brasil (BCB / Bacen) sofre com a defasagem de servidores, remunerações defasadas e a consequente desvalorização das carreiras do órgão.
O alerta foi feito pelo Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central (SINAL) que, além dos problemas mencionados acima, ainda destaca a evasão de mão de obra altamente qualificada, o que contribui para erros e a má gestão interna do órgão.
No inicio de janeiro deste ano, por exemplo, foi relatado um erro interno sobre a criação de novos códigos de operações cambiais. Para o sindicato, o ocorrido é fruto da falta de pessoal e à defasagem salarial que desmotiva os servidores.
“Já são dez anos sem qualquer concurso público e com remunerações defasadas e assimetrias injustificáveis, o que agrava o risco de RH e implica a piora significativa do clima organizacional, impactando diretamente na rotina laboral do órgão”, afirmou o sindicato, em nota.
Bacen aguarda autorização de concurso pelo novo governo
O Bacen já sinalizou ao novo governo a necessidade de realização de um novo concurso público para o órgão. De acordo com a instituição, em 2022 foi encaminhado um pedido de autorização para a criação de 245 vagas via concurso público para os cargos de técnicos, analistas e procurador.
A pasta responsável pelo aval de novos concursos púbilcos é o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos. Cabe a ela, examinar a situação do banco e conceder (ou não) a autorização.
Na próxima sexta-feira, 03 de fevereiro, os presidentes do BC, Roberto Campos Neto, do SINAL, do SinTBacen e da ANBCB, farão uma reunião para tratar do funcionamento do órgão.
A expectativa é que o pedido para um novo concurso ganhe forças após a reunião.
De acordo com dados fornecidos pelo Bacen existem 3.071 cargos vagos na autarquia federal. Desse total, 2.493 cargos vagos para analistas, 142 para procuradores e 436 para técnicos.
O salário oferecido para o cargo de técnico do Banco Central R$ 7.741,31, incluindo o auxílio-alimentação de R$458. Os candidatos deve ter ensino médio completo para concorrer a uma das vagas.
Para o cargo de analista, no entanto, é preciso ter o nível superior em qualquer área de formação. O salário oferecido para o cargo é e R$ 19.655,06.
Já os interessados em concorrer a uma das vagas para procurador devem ter graduação Bacharelado em Direito e exercício comprovado de dois anos de prática forense. O salário oferecido para o cargo é de R$ 21.472,49 por mês.
Último concurso Bacen aconteceu em 2013
O último concurso realizado pelo Bacen foi no ano de 2013. Na ocasião foram ofertadas 500 vagas para os cargos de técnico e analista.
A banca responsável pelo certame foi a Cebraspe. Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva.
As provas foram aplicadas nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre, Belém, Fortaleza, Recife e Salvador.
