O Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia (CBMRO) está com inscrições abertas para o processo seletivo que visa a contratação de soldados bombeiros militar (QPBMT).
A expectativa é que sejam contratados 112 profissionais, além das vagas destinadas a formação de cadastro reserva.
A banca responsável pela organização do processo seletivo é o Instituto Brasileiro de apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE).
Vagas e salários CBMRO – RO
O processo seletivo do CBMRO prevê 112 vagas para contratação imediata e outras para formação de cadastro reserva, distribuídas entre os cargos de soldados masculinos e soldados femininos.
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QUERO ENTRAR AGORA →Desse total, 98 vagas são para o cargo de soldado masculino e 14 vagas para soldado feminino com contratação imediata.
As vagas são disponibilizadas para profissionais com formação em nível médio.
Os salários oferecidos para o cargo de soldado do CBMRO – RO variam entre R$ 2.027,09 a R$ 4.054,18 para uma jornada de 40 horas semanais.
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Para concorrer a uma das vagas o candidato precisa comprovar escolaridade mínima exigida para o cargo, além de ser maior de 18 anos, estar em dia com a justiça eleitoral e militar (no caso de candidatos do sexo masculino), possuir carteira de habilitação (CNH) no mínimo categoria B, além de outros requisitos que constam em edital.
Inscrições CBMRO – RO
Os interessados em participar do concurso devem realizar a inscrição até o dia 07 de novembro de 2022, diretamente pelo site do IBADE.
O valor da taxa de inscrição é de R$ 70,00.
Vale lembrar que no momento da inscrição, o candidato deverá assinalar a concordância com os termos que constam no edital.
Os candidatos também devem declarar que aceitam que seus dados pessoais, sensíveis ou não, sejam tratados e processados, de forma a possibilitar a efetiva execução do Processo Seletivo, com a aplicação dos critérios de avaliação e seleção.
Etapas processo seletivo CBMRO – RO
O processo seletivo para soldados do CBMRO – RO será realizado em sete etapas:
- 1ª ETAPA – Prova objetiva prevista em edital para o dia 04 de dezembro de 2022, de caráter eliminatório e classificatório;
- 2ª ETAPA – Prova Aptidão Física prevista para os dias 14 e 15 de janeiro de 2023, também de caráter eliminatório e classificatório;
- 3ª ETAPA – Avaliação Psicológica prevista em edital para o dia 05 de fevereiro de 2023, de caráter eliminatório;
- 4ª ETAPA – Exames Médicos de caráter eliminatório;
- 5ª ETAPA – Investigação Social de caráter eliminatório;
- 6ª ETAPA – Entrevista prevista em edital para o dia 19 de março de 2023 de caráter e classificatório;
- 7ª ETAPA – Curso de Formação – CFSDT de caráter e classificatório;
A candidata que, no dia da realização do Teste de Aptidão Física – TAF, apresentar atestado médico que comprove seu estado de gravidez ou estado puerperal, será facultada nova data para a realização do referido teste após 120 dias a contar da data do parto ou do fim do período gestacional, de acordo com a conveniência da administração, sem prejuízo da participação nas demais fases do Processo Seletivo.
A candidata deverá comparecer na data, ao local e no horário de realização munida de atestado médico original, ou de cópia simples, no qual deverá constar, expressamente, o estado de gravidez e o período gestacional em que se encontra, bem como a data, a assinatura, o carimbo e o CRM do profissional que o emitiu.
O atestado médico deverá ser entregue no momento de identificação da candidata para a realização do Teste de Aptidão Física – TAF, não sendo aceita a entrega de atestado médico em outro momento.
A candidata que não entregar o atestado médico e se recusar a realizar do Teste de Aptidão Física – TAF alegando estado de gravidez será eliminada do Processo Seletivo.
A prova objetiva contará com 60 questões de múltipla escolha divididas entre conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
As demais datas, cronograma completo e conteúdo programático das provas podem ser consultados diretamente no edital do processo seletivo do CBMRO do estado de Rondônia.
