O interesse por uma carreira no serviço público cresce a cada ano. Em 2025, a Prefeitura lançou dois editais com mais de 50 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para candidatos de diversos níveis de escolaridade, com salários que podem ultrapassar R$ 14 mil.
Atenção: as inscrições se encerram amanhã (07/11). Não perca tempo! Continue lendo para conferir todos os detalhes e garantir sua participação ainda hoje.
Detalhes sobre a seleção da Prefeitura
Os editais nº 12/2025 e nº 15/2025 abrem vagas para diferentes áreas, abrangendo funções técnicas, administrativas, da saúde e da educação. A seleção da Prefeitura está estruturada para preencher mais de 50 vagas e formar cadastro de reserva. As vagas abrangem funções do ensino fundamental ao ensino superior.
Cargos ofertados
A variedade de funções presentes nos editais amplia o leque de opções para profissionais com diferentes formações.
📲 Receba as principais notícias e oportunidades no seu WhatsApp!
QUERO ENTRAR AGORA →Entre os cargos disponíveis, estão:
– Edital nº 12/2025:
- Analista Administrativo (CR)
- Auditor de Controle Interno (CR)
- Controlador Interno (CR)
- Farmacêutico (CR)
- Fiscal de Obras e Posturas (CR)
- Fiscal de Tributos (CR)
- Fisioterapeuta (CR)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (SME) (1 vaga)
- Médico Auditor (1 vaga)
- Médico Clínico Geral (1 vaga)
- Médico Ginecologista / Obstetra (1 vaga)
- Médico Pediatra (1 vaga)
- Nutricionista (CR)
- Odontólogo (CR)
- Orientador Social (1 vaga)
- Professor de Anos Iniciais (CR)
- Professor de Arte (1 vaga)
- Professor de Ciências (CR)
- Professor de Dança (CR)
- Professor de Educação Física (CR)
- Professor de Educação Infantil (CR)
- Professor de Ensino Religioso (CR)
- Professor de Língua Inglesa (CR)
- Professor de Língua Portuguesa (CR)
- Professor de Matemática (CR)
- Professor de Música (CR)
- Profissional de Educação Física (CR)
- Profissional de Educação Física (SMS) (CR)
- Psicólogo (CR)
- Psicopedagogo (CR)
- Tesoureiro (CR)
- Agente Educacional (CR)
- Assistente de Controle Interno (1 vaga)
- Atendente de Educação Infantil (30 vagas)
- Maestro de Banda Municipal (CR)
- Recepcionista (CR)
- Técnico Agrícola (CR)
- Técnico em Enfermagem (CR)
- Técnico em Farmácia (CR)
- Técnico em Manutenção e Suporte de Informática (CR)
- Técnico em Mecânica (CR)
- Técnico em Saúde Bucal (CR)
- Cozinheiro (4 vagas)
- Motorista – Categoria “C” (CR)
- Motorista Categoria “D” (CR)
- Operador de Máquinas (2 vagas)
- Operário Braçal (5 vagas)
- Vigia (CR)
- Zelador (4 vagas)
– Edital nº 15/2025:
VocêPode Gostar
- Assistente Social (CR)
- Enfermeiro (CR)
- Farmacêutico (CR)
- Fiscal de Obras e Posturas (CR)
- Fiscal Sanitário (CR)
- Fisioterapeuta (CR)
- Fonoaudiólogo (CR)
- Médico Auditor (CR)
- Médico Clínico Geral (CR)
- Médico Ginecologista / Obstetra (CR)
- Médico Pediatra (CR)
- Nutricionista (CR)
- Odontólogo (CR)
- Orientador Social (CR)
- Professor de Arte (CR)
- Professor de Arte Não Habilitado (CR)
- Professor de Ciências (CR)
- Professor de Dança (CR)
- Professor de Educação Física (CR)
- Professor de Educação Física Não Habilitado (CR)
- Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais (CR)
- Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais Não Habilitado (CR)
- Professor de Ensino Religioso (CR)
- Professor de Geografia (CR)
- Professor de História (CR)
- Professor de Língua Inglesa (CR)
- Professor de Língua Inglesa Não Habilitado (CR)
- Professor de Língua Portuguesa (CR)
- Professor de Matemática (CR)
- Professor de Música (CR)
- Professor de Música Não Habilitado (CR)
- Profissional de Educação Física (CR)
- Psicólogo (CR)
- Psicopedagogo (CR)
- Agente Educacional (CR)
- Assistente Administrativo (CR)
- Assistente de Controle Interno (CR)
- Atendente de Educação Infantil (CR)
- Auxiliar de Saúde bucal (CR)
- Maestro de Banda Municipal (CR)
- Técnico em Enfermagem (CR)
- Técnico em Farmácia (CR)
- Técnico em Manutenção e Suporte de Informática (CR)
- Técnico Em Saúde Bucal (CR)
- Cozinheiro (CR)
- Motorista – Categoria C (CR)
- Motorista – Categoria B (CR)
- Operador de Máquinas (CR)
- Operário Braçal (CR)
- Vigia (CR)
- Zelador (CR)
Requisitos para candidatura na seleção
Cada cargo exige o cumprimento de critérios específicos quanto à escolaridade. Há vagas para pessoas alfabetizadas, e outras que exigem níveis fundamental, médio, técnico ou superior.
Para funções como Analista Administrativo, Médico, Auditor, Professor e áreas técnicas, o candidato precisa apresentar diploma compatível com a vaga.
Adicionalmente, pode ser exigido registro profissional em conselhos de classe, experiência prévia comprovada ou habilitação adequada (exemplo: CNH para Motoristas).
[buscador]
Remuneração e carga horária
Os salários ofertados na seleção da Prefeitura de Luiz Alves, em Santa Catarina, variam conforme o cargo, começando em R$ 1.200,86 e pode chegar a R$ 14.257,79. As cargas horárias previstas vão de 10 a 40 horas semanais, ajustadas conforme a demanda e rotinas do setor.
Inscrições
Os interessados devem realizar a inscrição de maneira online, no site da banca Univali. O período permanece aberto até amanhã, 07/11/2025. As taxas variam de R$ 70,00 a R$ 150,00, dependendo do cargo de interesse.
Etapas do processo
A seleção da Prefeitura de Luiz Alves será composta por prova objetiva, prevista para o dia 30 de novembro de 2025. Em algumas funções, haverá também avaliação de títulos, onde serão analisadas qualificações acadêmicas e experiências adicionais do candidato. As provas visam medir conhecimentos gerais e específicos, assegurando a capacidade do futuro servidor para atuar de maneira eficiente.
Resumo
| Status | Aberto |
|---|---|
| Organizadora | Univali |
| Cargos | Analis. Administrativo, Médico, Professor, Motorista, Técnico, entre outros |
| Escolaridade | Alfabetizado a Superior |
| Vagas | 50+ |
| Remuneração Inicial | R$ 1.200,86 a R$ 14.257,79 |
| Carga de Trabalho | 10h a 40h semanais |
| Inscrições | 07/10/2025 a 07/11/2025 |
| Taxa de Inscrição | R$ 70,00 a R$ 150,00 |
| Prova Objetiva | 30/11/2025 |
| Editais | Edital nº 12/2025 e Edital nº 15/2025 |
Validade dos Concursos
O concurso público terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. Já o Processo Seletivo tem duração inicial de doze meses a partir da homologação, também sujeito a prorrogação.
Para conhecer outras oportunidades abertas, continue no Notícias Concursos.
