O processo seletivo promovido pela Prefeitura encerra suas inscrições no dia 19 de dezembro de 2025. A seleção tem como objetivo a contratação e formação de cadastro de reserva para profissionais com formação de nível médio e superior, atendendo diferentes áreas da administração municipal.
Com diversas vagas e diferentes cargas horárias, a iniciativa amplia o acesso ao mercado de trabalho e fortalece os serviços públicos oferecidos à população. O edital abrange funções administrativas, de apoio escolar, além de diversos cargos na área educacional, abrangendo desde a educação infantil até o ensino fundamental, com vagas direcionadas para escolas de tempo integral, ensino regular e modalidades esportivas e inclusivas.
Detalhes sobre o processo seletivo
O edital apresenta 140 vagas para contratação imediata e formação de cadastro reserva, contemplando cargos voltados para a área de educação, apoio escolar e funções administrativas. A estrutura do edital permite o ingresso de profissionais qualificados para atuar em diferentes segmentos da rede municipal.
Cargos oferecidos
- Analista de Dados e Desempenho (Cadastro de reserva)
- Monitor de Educação Infantil para Creches (15 vagas)
- Professor de Arte (6º ao 9º Ano) (1 vaga)
- Professor de Ciências (6º ao 9º Ano) (2 vagas)
- Professor de (1º ao 5º Ano) para Escolas de Tempo Integral (3 vagas)
- Professor de Educação Física (1º ao 9º Ano) (10 vagas)
- Professor de Educação Infantil – Pré-escola (4 e 5 anos) (12 vagas)
- Professor de Ensino Religioso (6º ao 9º Ano) (1 vaga)
- Professor de Geografia (6º ao 9º Ano) (2 vagas)
- Professor de História (6º ao 9º Ano) (2 vagas)
- Professor de Inglês (6º ao 9º Ano) (2 vagas)
- Professor de Inglês para Escola Bilíngue (1 vaga)
- Professor de Língua Portuguesa (6º ao 9º Ano) (5 vagas)
- Professor de Linguagens para Anos Iniciais em Escolas de Tempo Integral (Cadastro de reserva)
- Professor de Matemática (6º ao 9º Ano) (5 vagas)
- Professor dos Anos Iniciais (3º ao 5º Ano) (12 vagas)
- Professor dos Anos Iniciais Ciclo de Alfabetização (1º e 2º Anos) (12 vagas)
- Professor Esportivo de Basquete (1 vaga)
- Professor Esportivo de Esgrima (1 vaga)
- Professor Esportivo de Espanhol (Cadastro de reserva)
- Professor Esportivo de Futebol (Society/Futsal/Campo/Futevôlei) (Cadastro de reserva)
- Professor Esportivo de Esportes de Raquete (1 vaga)
- Professor Esportivo de Atletismo (1 vaga)
- Professor Esportivo de Ginástica Rítmica (1 vaga)
- Professor Esportivo de Handebol (Cadastro de reserva)
- Professor Esportivo de Hóquei na Grama (Cadastro de reserva)
- Professor Esportivo de Jiu-Jitsu (1 vaga)
- Professor Esportivo de Judô (1 vaga)
- Professor Esportivo de Natação (1 vaga)
- Professor Esportivo de Voleibol/Vôlei de Praia (1 vaga)
- Professor Esportivo de Wrestling (1 vaga)
- Professor para Educação Especial e Inclusiva (AEE) (2 vagas)
- Professor para Modalidades Paralímpicas (1 vaga)
- Psicopedagogo (1 vaga)
- Auxiliar de Sala (10 vagas)
- Auxiliar Esportivo Educacional (2 vagas)
- Fiscal de Transporte Escolar (5 vagas)
- Intérprete de Libras (Cadastro de reserva)
- Profissional de Apoio Escolar (Cuidador) (20 vagas)
- Profissional de Apoio para Atividades Esportivas (2 vagas)
- Recreador para Educação Infantil (2 vagas)
Requisitos para participar
A seleção exige dos candidatos formação de nível médio ou superior, conforme o cargo de interesse. Alguns cargos requerem experiência comprovada, habilitação específica para atuação ou graduação em área relacionada à atividade. Consultar o edital é fundamental para verificar as exigências de cada função.
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QUERO ENTRAR AGORA →Remuneração, benefícios e carga horária
| Cargo | Apresentados inicialmente |
|---|---|
| Remuneração inicial | De R$ 1.518,00 a R$ 2.400,00 ou R$ 20,00 a R$ 27,04 por hora-aula |
| Carga horária semanal | 20 a 40 horas |
Inscrições para o processo seletivo
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Pilar, no Estado de Alagoas, podem ser realizadas exclusivamente online, no site da banca Instituto INDEC, até o dia 19 de dezembro de 2025.
Etapas da seleção
A avaliação dos candidatos ocorre em três etapas. A primeira delas é a análise de títulos, seguida por avaliação da experiência profissional e, por fim, uma prova de redação agendada para 18 de janeiro de 2026. O processo seletivo visa garantir critérios objetivos de seleção de acordo com a legislação vigente.
Resumo do processo seletivo
| Status | Inscrições abertas |
|---|---|
| Órgão organizador | Prefeitura de Pilar |
| Cargos | Analista de Dados e Desempenho, Monitor de Educação Infantil para Creches, Professores (diversas áreas), Auxiliar de Sala, Auxiliar Esportivo Educacional, Fiscal de Transporte Escolar, Intérprete de Libras, Profissional de Apoio Escolar, Profissional de Apoio para Atividades Esportivas, Recreador para Educação Infantil, Psicopedagogo |
| Nível de escolaridade | Médio e Superior |
| Total de vagas | Diversas |
| Remuneração inicial | R$ 1.518,00 a R$ 2.400,00 / R$ 20,00 a R$ 27,04/hora-aula |
| Carga horária | 20 a 40 horas semanais |
| Período de inscrição | 16 a 19 de dezembro de 2025 |
| Taxa de inscrição | Não informada |
| Data da prova | 18 de janeiro de 2026 |
| Edital | Edital do processo seletivo da Prefeitura de Pilar |
Validade do edital
O processo seletivo da Prefeitura de Pilar tem validade até o final do ano letivo de 2026, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Municipal, conforme especificado no edital.
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