O edital da Prefeitura traz uma seleção com mais de 380 vagas para diversas áreas, contemplando profissionais de todos os níveis de escolaridade. As inscrições estão prestes a terminar, despertando atenção de quem busca uma oportunidade de emprego ou já se prepara para concursos.
São ofertas para áreas administrativas, operacionais e educacionais, com cargos que vão desde o nível alfabetizado até o superior. Os interessados têm pouco tempo para garantir sua participação e concorrer a uma vaga em uma seleção com grande volume de oportunidades e diferentes perfis profissionais.
Detalhes sobre o processo seletivo da Prefeitura
O processo seletivo anunciado tem como objetivo preencher mais de 380 vagas imediatas além de formação de cadastro de reserva. As oportunidades estão distribuídas entre setores da Educação e da Administração, com vagas específicas para profissionais com diferentes graus de escolaridade. O edital apresenta detalhes sobre cada função, exigências mínimas e jornada semanal.
Vagas ofertadas
O destaque do processo seletivo Ibatiba está na ampla variedade de cargos oferecidos. São 15 vagas para Merendeira, 30 para Servente, além de vagas para Auxiliar de Secretaria Escolar (4), Monitor Educacional e de Cuidados Especiais (38), Motorista de Transporte Escolar (10), Motorista de Transporte Universitário (5), Monitor de Creche (60), Secretário Escolar (7), Técnico de Informática (1), Engenheiro Civil – Educação (1), Assistente Social – Educação (1), Fonoaudiólogo – Educação (1), Nutricionista – Educação (1), Pedagogo (4) e diversos cargos para professores PEB nas áreas de Anos Finais e Iniciais, além de atendimento especializado.
Requisitos para se candidatar
Para participar do processo seletivo, é necessário observar os pré-requisitos de cada cargo. As funções contemplam desde alfabetizados, passando por quem concluiu o ensino fundamental e médio, até cargos de nível superior para áreas como Educação, Engenharia, Serviço Social, Fonoaudiologia e Nutrição. Alguns postos também exigem formação complementar, como cursos técnicos ou certificados específicos, além de registro profissional em conselho de classe.
Remuneração
A remuneração para os cargos varia de acordo com a escolaridade exigida e a complexidade da função. O edital estabelece salários entre R$ 965,64 e R$ 4.507,52. Abaixo, veja a tabela com os principais cargos e seus respectivos vencimentos:
| Cargo | Remuneração |
|---|---|
| Merendeira | R$ 1.158,77 |
| Servente | R$ 965,64 |
| Auxiliar de Secretaria Escolar | R$ 1.352,25 |
| Monitor Educacional e de Cuidados Especiais | R$ 1.352,25 |
| Motorista de Transporte Escolar/Universitário | R$ 1.803,01 |
| Monitor de Creche | R$ 1.622,71 |
| Secretário Escolar | R$ 1.803,01 |
| Técnico de Informática | R$ 1.746,66 |
| Engenheiro Civil – Educação | R$ 3.756,27 |
| Assistente Social – Educação | R$ 3.756,27 |
| Fonoaudiólogo – Educação | R$ 4.507,52 |
| Nutricionista – Educação | R$ 4.507,52 |
| Pedagogo | R$ 4.133,74 |
| Professor PEB (AF/AI) | R$ 2.583,57 |
Inscrições
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Ibatiba, no Espírito Santo (ES), estão abertas até 19 de dezembro de 2025. O procedimento é todo online, por meio do site do Instituto Dom.
Processo de seleção – Etapas
A seleção será feita por meio de avaliação de títulos e tempo de serviço. Dessa forma, candidatos devem apresentar diplomas, certificados e comprovantes de tempo de atuação profissional, que serão pontuados seguindo critérios estabelecidos no edital. Não haverá prova objetiva ou discursiva, tornando a análise documental o ponto decisivo para a classificação dos participantes.
Resumo
| Órgão | Prefeitura de Ibatiba |
|---|---|
| Status | Processo seletivo aberto |
| Banca | Instituto Dom |
| Cargos | Vários |
| Escolaridade | Alfabetizado, Fundamental, Médio, Superior |
| Vagas | Mais de 380 |
| Salário inicial | R$ 965,64 a R$ 4.507,52 |
| Inscrições | 16 a 19 de dezembro de 2025 |
| Taxa inscrição | Gratuita |
| Tipo de avaliação | Análise de títulos |
| Edital | Processo seletivo da Prefeitura de Ibatiba (ES) |
Validade do processo seletivo
A validade do processo seletivo será conforme disposto em edital, permitindo o aproveitamento dos classificados para futuras convocações dentro do período estipulado. Assim, candidatos aprovados em cadastro de reserva também poderão ser chamados conforme necessidade da administração municipal.
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