O Banco de Brasília (BRB) acaba de anunciar uma nova convocação de aprovados no concurso público realizado em 2022.
Serão chamados mais 50 escriturários, segundo comunicado divulgado nesta quarta-feira (18/6). A lista completa com os nomes dos convocados será publicada na próxima segunda-feira (23/6), no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF).
O cargo de escriturário oferece:
A função é considerada uma das portas de entrada para quem deseja construir carreira no setor bancário, especialmente em instituições públicas.
A convocação ocorre apenas um dia após o BRB anunciar a contratação de mais 50 analistas de Tecnologia da Informação, reforçando a tendência de modernização e transformação digital da instituição.
Segundo o presidente do BRB, Paulo Henrique Costa, os novos reforços fazem parte de uma estratégia contínua de fortalecimento da equipe.
“Com mais esse reforço ao nosso time, a expectativa é que cada um dos novos profissionais possa contribuir com o crescimento do banco e nos auxiliar em nossa jornada de transformação com empenho e dedicação”, destacou.
Nos últimos seis anos, o BRB já contratou aproximadamente 1,4 mil profissionais para diferentes áreas. O objetivo da instituição é manter o ritmo de crescimento.
Segundo o banco, essa política de ampliação do quadro funcional “reforça o compromisso da instituição” com a valorização do serviço público e com a melhoria contínua no atendimento à população do Distrito Federal.
Os 50 aprovados que constarem na lista oficial do DODF deverão ficar atentos às instruções para apresentação de documentos e exames admissionais.
O banco deverá divulgar mais orientações junto com a lista na próxima segunda-feira.
Para os candidatos que ainda aguardam sua vez, o novo chamamento renova as expectativas de futuras convocações ao longo de 2025.
Dez em cada 10 concurseiros concordam: Brasília é a Meca dos concursos públicos. Como estamos falando da capital federal do país, é natural imaginar que a região concentra um grande universo de serviços públicos.
Para que você não se perca nesse mar de oportunidades, listamos abaixo os concursos públicos que estão abertos neste momento no Distrito Federal. Mas é preciso atentar para os editais para não deixar a data de inscrição passar.
| Órgão | Vagas |
|---|---|
| CFMV | 181 |
| Exército CFO 2026 | 171 |
| IGESDF | Várias |
Neste momento, também é grande a expectativa em torno dos concursos previstos. Estamos falando de certames que ainda não estão confirmados, mas que podem ter editais publicados a qualquer momento também em Brasília.
| Banco do Brasil previsto | 7.200 |
| CNU previsto | 2.021 |
| INSS previsto | Várias |
| Receita Federal previsto | Várias |
| ANM previsto | 220 |
| ANPD previsto | 213 |
| BNDES previsto | Várias |
| Bombeiros DF previsto | Várias |
| CRM DF previsto | Várias |
| FUNAP – Fundação de Amparo ao Trabalhador Preso do Distrito Federal previsto | Várias |
| IBGE previsto | 9.580 |
| IBRAM previsto | 150 |
| Marinha previsto | 11 |
| Marinha previsto | 91 |
| PC DF previsto | 315 |
| PMDF previsto | 147 |
| PMDF previsto | 1 |
| SEDES DF previsto | 1.197 |
| SEDES DF previsto | 1.197 |
| SEDF previsto | Várias |
| SEFAZ – DF previsto | 265 |
| SEPLAD DF previsto | 723 |
Em uma cerimônia fechada no Palácio do Planalto, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) sancionou, nesta terça-feira (3), a lei que amplia o percentual de cotas raciais em concursos públicos federais.
A reserva, antes de 20%, passa a ser de 30% das vagas destinadas a pessoas negras. A nova legislação também inclui indígenas e quilombolas no sistema de cotas, adotando modelo semelhante ao utilizado nas universidades federais.
A medida vale para concursos de órgãos do governo federal, autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista.
Durante a solenidade, Lula afirmou que o objetivo da lei é garantir uma administração pública mais representativa da população brasileira:
“Ainda temos poucas mulheres, ainda temos poucos negros, ainda não temos quase que nenhum indígena. Isso é resultado de uma briga que a gente precisa fazer todo santo dia”, declarou o presidente.
A validade da lei será de 10 anos, com revisão prevista para 2035. Candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos poderão concorrer também na ampla concorrência.
Os editais deverão prever procedimentos de verificação da autodeclaração racial, com base em características fenotípicas.