A Prefeitura está realizando um processo seletivo para preencher 35 vagas em diversas áreas profissionais. As inscrições para esta seleção encerram-se na próxima quarta-feira, dia 12 de fevereiro de 2025. Este processo seletivo oferece oportunidades para candidatos com formação desde o nível fundamental até o superior, com remunerações que podem chegar a R$ 10.237,73.
Detalhes do processo seletivo
O processo seletivo visa não apenas preencher vagas imediatas, mas também formar um cadastro reserva para futuras contratações. As áreas contempladas são variadas, incluindo educação, saúde, administração e serviços técnicos.
Vagas disponíveis
O processo seletivo oferece oportunidades em diversos cargos, incluindo:
- Mecânico (2 vagas)
- Operador de Máquinas (3 vagas)
- Auxiliar Administrativo (10 vagas)
- Cuidador Social (4 vagas)
- Técnico em Enfermagem (5 vagas)
- Intérprete de Libras (3 vagas)
- Médico Clínico Geral/PSF (3 vagas)
- Professor de Educação Física SMCLE (2 vagas)
Além destes, há vagas para instrutores culturais, motoristas, agentes comunitários de saúde, entre outros profissionais.
Cargos e requisitos
Área da Saúde
Na área da saúde, destacam-se as seguintes oportunidades:
- Médico Clínico Geral/PSF: Exige formação em Medicina e registro no CRM.
- Enfermeiro: Necessário curso superior em Enfermagem e registro no COREN.
- Técnico em Enfermagem: Requer curso técnico na área e registro no COREN.
- Dentista: Graduação em Odontologia e registro no CRO.
Área da educação
Para os cargos na educação, os requisitos incluem:
- Professor de Educação Infantil: Licenciatura em Pedagogia.
- Professor de Ensino Fundamental: Licenciatura na área específica de atuação.
- Professor de Educação Física: Licenciatura em Educação Física e registro no CREF.
Área administrativa
Os cargos administrativos exigem:
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- Auxiliar Administrativo: Ensino médio completo.
- Assistente Social: Graduação em Serviço Social e registro no CRESS.
Cargos técnicos e operacionais
Para funções técnicas e operacionais, os requisitos variam:
- Motorista: Ensino fundamental completo e CNH na categoria correspondente.
- Operador de Máquinas: Ensino fundamental e habilitação específica.
- Mecânico: Ensino fundamental e experiência comprovada.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo será composto por diferentes etapas, dependendo do cargo:
- Prova objetiva: Aplicada para todos os cargos, prevista para 30 de março de 2025.
- Prova de títulos: Para cargos de nível superior.
- Prova prática: Para cargos específicos como Motorista e Operador de Máquinas.
Conteúdo das provas
As provas objetivas abordarão temas como:
- Língua Portuguesa
- Matemática
- Conhecimentos Gerais
- Conhecimentos Específicos da área de atuação
Remuneração e carga horária
A remuneração varia conforme o cargo e a carga horária:
- Salários: De R$ 2.487,55 a R$ 10.237,73
- Carga horária: Entre 24 e 40 horas semanais
Prazo de inscrição e taxas
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Campo Verde, no Mato Grosso, podem ser realizadas até 12 de fevereiro de 2025, exclusivamente pelo site da MS Concursos. As taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade exigido para cada cargo:
- Nível Fundamental: R$ 45,00
- Nível Médio/Técnico: R$ 60,00
- Nível Superior: R$ 75,00
Validade do processo seletivo
O processo seletivo da Prefeitura de Campo Verde terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.
Alterações no edital
Houve retificações importantes no edital original do processo seletivo da Prefeitura de Campo Verde:
- Prorrogação do prazo de inscrições até 12 de fevereiro de 2025.
- Modificação no conteúdo programático para Professor de Educação Infantil.
- Ajustes nos requisitos para o cargo de Instrutor Cultural de Desenho e Pintura.
Preparação dos candidatos
Para se preparar adequadamente, os candidatos devem:
- Estudar o edital detalhadamente.
- Focar nos conteúdos programáticos específicos de cada cargo.
- Praticar com questões de concursos anteriores.
- Organizar a documentação necessária com antecedência.
Dicas para os candidatos
Algumas recomendações para os participantes do processo seletivo:
- Inscreva-se com antecedência para evitar problemas técnicos de última hora.
- Verifique cuidadosamente os requisitos específicos do cargo desejado.
- Prepare-se adequadamente para as provas, considerando o conteúdo programático.
- No caso de cargos que exigem prova de títulos, organize sua documentação previamente.
