Segmedic VOLTA A CONTRATAR; Envie seu currículo!
Veja quais são os cargos disponíveis e não perca tempo!
A Segmedic, empresa de assistência à saúde e sua principal missão é cuidar das pessoas, oferecendo um excelente serviço de atendimento ambulatorial, está atrás de novos colaboradores para compor o seu time no Rio de Janeiro. Dessa forma, antes de falar um pouco mais, conheça a lista de postos de trabalho ofertados:
- Assistente Comercial – Nova Iguaçu – RJ – Efetivo;
- Assistente de Suprimentos – Nova Iguaçu – RJ – Efetivo;
- Atendimento ao cliente – Nova Iguaçu – RJ – Efetivo;
- Coletor – Nova Iguaçu – RJ – Efetivo;
- Coletor – Campo Grande – RJ – Efetivo;
- Estágio de Cobrança | ClubeFlex – Nova Iguaçu – RJ – Estágio;
- Estágio | Hospitalidade (Recepção) – Nova Iguaçu – RJ – Estágio;
- Recepcionista – Hospitalidade – Nova Iguaçu – RJ – Efetivo;
- Hospitalidade | Recepção (PCD) – Nova Iguaçu – RJ – Efetivo: Garantir que a jornada do paciente seja acolhedora, com simpatia e cordialidade; Auxiliar os pacientes, com orientações relacionados a consultas, exames, preparos etc.; Estreitar a relação através de comunicação consultiva, a fim de entender sobre a experiência do paciente em seus atendimentos, tanto à distância, quanto presencial.
Mais sobre a Segmedic e como se candidatar
Agora que já foi possível verificar a lista de cargos, a inscrição acontece de forma bastante intuitiva e rápida. Você só precisa acessar esse link para ir automaticamente à página do 123empregos. Por lá, é só conferir todos os detalhes referentes à vaga (requisitos, funções, benefícios, horário de trabalho, etc..) com atenção e se candidatar.
Contando mais sobre a Segmedic, é válido ressaltar que, com mais de 25 especialidades médicas e 3.000 diferentes tipos de exames complementares e laboratoriais, a empresa é comprometida com a qualidade no atendimento, assistência à saúde e tecnologia nos serviços.
Além disso, busca a satisfação e a credibilidade da sociedade, clientes, colaboradores e fornecedores. Não à toa, está sempre desenvolvendo as habilidades do corpo funcional e valorizando os colaboradores para crescimento constante.
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