Foi publicado o edital do concurso público para o Tribunal Superior do Trabalho (TST).
O certame oferece vagas para contratação de profissionais com nível superior para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário.
A banca responsável pela organização do concurso é o Cebraspe.
Confira mais informações.
Quais são as vagas TST?
Ao todo, são oferecidas 290 vagas. Desse total, 20 são para contratação imediata e as demais para formação de cadastro reserva.
As oportunidades são para atuação na sede do TST, em Brasília.
Confira a distribuição de vagas por cargo a seguir:
Cargos e vagas
- Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado (Clínica Médica) – 1 vaga;
- Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado (Engenharia Mecânica) – 1 vaga;
- Técnico Judiciário – Área de Apoio Especializado (Programação) – 18 vagas.
Os salários oferecidos pelo TST variam entre R$ 8.046,84 a R$ 13.202,62 dependendo do cargo para uma jornada de trabalho que varia entre 20 a 40 horas semanais.
Os aprovados ainda terão direito a auxílio alimentação de R$ 1.182,74 e assistência pré-escolar de R$ 935,22.
Quem pode se candidatar?
Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar a escolaridade mínima para o cargo, além dos seguintes requisitos:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no País;
- Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da contratação;
- Ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Possuir os requisitos mínimos de ingresso exigidos para o desempenho da função;
- Não receber Proventos de Aposentadoria decorrente do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142, com proibição prevista no §10 do Artigo 37, da Constituição Federal;
- Não exercer Cargo, Emprego ou Função Pública remunerada em qualquer dos Órgãos da Administração Direta, Indireta e Fundacional do Governo Federal, Estadual ou Municipal, Autarquias, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista, suas subsidiárias e sociedade controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público, ou em qualquer um dos Poderes, senão naqueles casos previstos nas alíneas “a”, “b” e “c”, do inciso XVI, do artigo 37 da Constituição Federal;
- Não ter sofrido no exercício de função pública penalidade de demissão;
- Não estar condenado por sentença criminal transitada em julgado e não cumprida;
- Não participar de gerência ou administração de empresa privada, de sociedade civil ou exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.
Como se inscrever?
Os interessados em participar do concurso do TST têm entre os dias 2 a 27 de outubro de 2023 para realizar a inscrição no certame.
O preenchimento da ficha de inscrição deve ser feito diretamente pelo site do Cebraspe.
O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 85,00 a R$ 130,00 dependendo do cargo pretendido pelo candidato.
Os candidatos doadores de medula óssea, que estão desempregados ou que estão inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico podem solicitar a isenção da taxa de inscrição.
Para isso, basta acessar o site do Cebraspe até o dia 27 de outubro de 2023 e preencher o requerimento de isenção.
A entidade responsável pelo certame verificará perante o órgão gestor do CadÚnico a veracidade das informações prestadas pelo candidato para fins de confirmação do pedido de isenção.
Os dados constantes da ficha de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, inclusive quanto aos erros, omissões ou incorreções.
Em caso de falsa declaração o candidato estará sujeito às sanções previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do artigo 1.º do Decreto Federal n.° 83.936, de 06 de setembro de 1979.
Quais as etapas de seleção?
O concurso público para o TST contará com as seguintes etapas:
- Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
- Prova discursiva de caráter eliminatório e classificatório apenas para o cargo de analista.
A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 21 de janeiro de 2024. Os candidatos serão avaliados por meio de 60 questões de múltipla escolha sobre os temas:
- Língua Portuguesa;
- Raciocínio Lógico;
- Noções de Direito das Pessoas com Deficiência;
- Normas Institucionais; e
- Conhecimentos Específicos na área em que concorre.
Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir maiores informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.
