A relevância de um bom perfil no LinkedIn
Um bom perfil no LinkedIn é importante para o candidato conquistar novas oportunidades profissionais. Visto que a interação nessa rede social é elevada, e abrange líderes, recrutadores e profissionais.
Além disso, o perfil no LinkedIn é uma forma de promover a sua imagem, alcançar várias empresas e receber propostas diversas, ainda que esteja trabalhando. Por isso, é mais do que um currículo, é uma fonte de oportunidades.
O LinkedIn tem mais de 690 milhões de usuários
Conforme informações da Microsoft, o LinkedIn tem mais de 690 milhões de usuários. Por isso, é importante que o perfil do candidato seja elaborado de forma dinâmica e atrativa, gerando novas oportunidades.
Além disso, 72% dos recrutadores usam o LinkedIn como a principal fonte de recrutamento, outra boa razão para fazer uso dessa plataforma.
Atualizações dinâmicas e troca de informações
Bem como, através dessa plataforma, é possível trocar experiências com outros profissionais da sua área e acompanhar tendências do mercado. Sendo assim, o LinkedIn é uma fonte de atualizações dinâmicas.
As empresas checam o perfil dos candidatos no LinkedIn
Além disso, mesmo as empresas que usam outros canais para divulgar suas vagas costumam usar o LinkedIn para checar o perfil dos candidatos.
Sendo assim, é importante que ao criar um perfil no LinkedIn é importante se atentar a alguns pontos para que tenha um perfil resolutivo.
O que devo evitar no LinkedIn?
Por exemplo, evite os seguintes pontos:
- Foto de baixa qualidade ou muito casual;
- Erros de português;
- Deixar campo importantes em aberto como “Sobre e Competências”;
- Deixar a URL sem seu nome (URL personalizada);
- Não informar as experiências;
- Não informar objetivo;
- Ausência de interações;
- Incluir informações incompletas;
- Dentre outros pontos.
Sendo assim, é importante que se atente ao que você deve fazer para ter um perfil dinâmico no LinkedIn.
O que devo fazer no meu perfil do LinkedIn?
- Inclua uma foto profissional no seu perfil;
- Coloque um título na sua apresentação (algo além do seu cargo);
- No campo “Sobre” resuma a sua trajetória e coloque seus propósitos;
- Inclua competências (elas são buscadas no filtro da ferramenta);
- Faça uso do campo “Adicionar seção do perfil”, pois poderá incluir:
- Trabalhos voluntários;
- Licenças e certificados;
- Competências;
- Publicações;
- Patentes;
- Cursos realizados;
- Projetos relevantes;
- Reconhecimentos e prêmios;
- Notas de provas;
- Idiomas que você realmente domina;
- Organizações e comunidades com as quais você se envolveu, por qualquer assunto.
Certamente esses pontos farão o seu perfil no LinkedIn ser um sucesso e você aumentará as suas chances de alcançar seus objetivos profissionais.