Há muitos pontos de relevância para um empregador escolher um funcionário e o currículo apresentado é o primeiro contato que a empresa tem com o candidato. Pode parecer algo simples de fazer, porém, muitas pessoas à procura de um emprego pecam na construção do currículo profissional.
O seu currículo está realmente bom?
O currículo é a carta de apresentação de sua persona profissional, logo, não deve conter erros, sejam de ordem gramatical ou estrutural. Você deve procurar dar o seu melhor ao preparar esse texto, portanto, não poupe tempo e busque entregar um perfil completo e convidativo, melhorando suas chances de conseguir uma entrevista.
É classicamente sabido que não se deve mentir sobre uma experiência ou conhecimento que você não possui e, consequentemente, não pode provar. Contudo, você pode adequar seu currículo da melhor forma de acordo com a vaga a qual vai concorrer. Para isso, há cinco pontos cruciais aos quais se deve atentar:
1. Adapte o currículo à vaga
É um erro clássico possuir um currículo padrão e apresentá-lo em diferentes empresas que ofertam vagas que requerem perfis diferentes. Por isso, busque se diferenciar, evidenciando no seu currículo o que pode te ajudar com cada vaga em específico.
Retire ou adicione informações e experiências da sua vida profissional pensando no que aquela determinada empresa espera do seu funcionário.
2. Dê todas as informações necessárias
Tenha o cuidado de dar todas as informações que a empresa gostaria de ter sobre você como, por exemplo, sua formação completa, seu conhecimento de língua estrangeira, seu endereço de e-mail e telefone.



