Estão abertas as inscrições para o processo seletivo SEBRAE (Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas). Vale lembrar que as chances são para o estado de Sao Paulo.
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Vagas processo seletivo SEBRAE
As vagas são para jovens talentos dos ensinos médio e fundamental para vagas de jovem aprendiz. O CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) será a instituição responsável pela seleção dos candidatos.
Os candidatos elegíveis para participar do processo seletivo do SEBRAE SP incluem estudantes do ensino fundamental, desde que estejam cursando, no mínimo, a 8ª série ou o 9º ano.
Além disso, também podem se inscrever estudantes do ensino médio regular, abrangendo aqueles cursando do 1º ao 3º ano ou aqueles que já concluíram o ensino médio, mas que ainda não ingressaram no ensino superior.
Outros critérios importantes a serem atendidos são a idade, que deve estar dentro da faixa de 14 a 21 anos e 11 meses, e a renda familiar per capita, que não deve ultrapassar o valor de um salário mínimo nacional. É importante ressaltar que o candidato não deve ter tido experiência anterior como jovem aprendiz no âmbito administrativo
Salários e benefícios processo seletivo SEBRAE
Os candidatos que forem selecionados no processo seletivo do SEBRAE SP receberão uma remuneração equivalente a um salário mínimo. Além disso, serão beneficiados com um auxílio-refeição no valor de R$ 20 por dia e terão acesso ao vale-transporte, bem como contarão com assistência médica.
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É relevante destacar que o horário de trabalho será determinado pelo Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, de acordo com as demandas da instituição. Os turnos disponíveis são das 9h às 15h ou das 10h30 às 16h30, com uma carga diária de trabalho de 6 horas, de segunda a sexta-feira.
Conforme informações do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), os jovens aprendizes do SEBRAE SP participarão de um dia de capacitação regular a cada semana, que ocorrerá em locais definidos pelo CIEE.
Nos demais dias do mês, eles se envolverão em atividades de capacitação prática no próprio Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo.
Vale destacar que os jovens talentos que conquistarem a aprovação no processo seletivo do SEBRAE SP serão designados para desempenhar suas funções nos escritórios regionais do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo.
Esses escritórios estão localizados tanto na capital, especificamente nos ER Capital Sul e ER Sede, quanto no interior do estado, com destaque para o ER Piracicaba.
Como se inscrever processo seletivo SEBRAE
Os interessados no processo seletivo SEBRAE poderão se inscrever no site https://pp.ciee.org.br/11434 e cadastrar currículo até o dia 6 de outubro.
O processo de seleção compreende diversas etapas, começando com uma prova online, que estará disponível durante o período de inscrições, seguida de entrevistas conduzidas por recrutadores do CIEE e do SEBRAE SP.
A prova online do processo seletivo do SEBRAE SP será composta por 20 questões, sendo dez relacionadas à língua portuguesa e dez à matemática. Em caso de empate, a preferência será dada aos candidatos com a maior pontuação em matemática, seguida pela maior pontuação em língua portuguesa, e, por último, ao candidato mais jovem.
Como se preparar para um primeiro emprego
Veja as dicas a seguir:
Crie um Currículo Simples: Faça um documento que contenha suas informações básicas, como nome, contato, escolaridade e algumas informações sobre você.
Destaque Suas Habilidades: Pense nas coisas que você sabe fazer bem, como trabalhos escolares, projetos pessoais, ou atividades em grupos de estudo ou voluntariado.
Peça Ajuda a Amigos e Família: Converse com pessoas próximas a você. Às vezes, eles sabem de vagas de emprego ou podem te indicar a alguém.
Procure Empresas Iniciantes: Algumas empresas estão dispostas a contratar pessoas sem experiência para começar. Pesquise por essas oportunidades.
Escreva uma Carta Simples: Se você precisa enviar uma carta de apresentação, seja breve. Diga por que você quer o trabalho e como suas habilidades podem ser úteis.
Treine para Entrevistas: Pergunte a si mesmo questões comuns de entrevistas e ensaie suas respostas. Isso vai te ajudar a se sentir mais confiante.
Considere Estágios: Estágios são boas maneiras de aprender e ganhar experiência, mesmo que não sejam remunerados.
Demonstre Entusiasmo: Mostre que está animado com a oportunidade. Ter uma atitude positiva é importante.
Não Desista: Às vezes, pode demorar para conseguir o primeiro emprego. Continue buscando e melhorando suas habilidades.
