Processo seletivo Prefeitura de Taió – SC encerra inscrições nesta quinta-feira (25)
Edital oferta vagas em diversas especialidades de nível superior na administração municipal
A Prefeitura Municipal de Taió, no estado de Santa Catarina, encerra inscrições nesta quinta-feira (25). O edital de processo seletivo simplificado tem por objetivo formar cadastro reserva para profissionais em diversas especialidades para o cargo de professor.
Confira abaixo as oportunidades:
Professor de Arte – Não Habilitado; Professor de Ciências; Professor de Ciências – Não Habilitado; Professor de Educação Física; Professor de Educação Infantil – Magistério; Professor de Educação Infantil – Não Habilitado; Professor de Anos Iniciais; Professor de Artes; Professor de Educação Física – Não Habilitado; Professor de Ensino Religioso; Professor de Ensino Religioso – Não Habilitado; Professor de Educação Especial; Professor de História – Não Habilitado; Professor de Matemática; Professor de Matemática – Não Habilitado; Professor de Português; Professor de Português – Não Habilitado; Professor de Inglês – Não Habilitado; Professor de Geografia; Professor de Geografia – Não Habilitado; Professor de História; Professor de Educação Especial – Não Habilitado; Professor de Educação Infantil; Professor de Anos Iniciais – Magistério; Professor de Anos Iniciais – Não Habilitado; e Professor de Inglês.
Os salários oferecidos variam entre R$ 910,49 a R$ 3.641,94, por carga horária de 10 a 40 horas semanais.
INSCRIÇÃO
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até o dia 25 de novembro de 2021, exclusivamente, no endereço eletrônico oficial da banca organizadora SC Treinamentos. O valor da inscrição está fixado em R$ 60,00.
PROVAS
O processo seletivo contará com prova objetiva (caráter classificatório e eliminatório) com 40 questões distribuídas entre língua portuguesa; matemática; conhecimentos gerais e atualidades; conhecimentos específicos; e legislação e informática. As avaliações serão aplicadas no dia 4 de dezembro de 2021.
A seleção é válido por 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.