Os candidatos inscritos e aqueles que desejam se inscrever no processo seletivo com quase 2.000 vagas devem ficar atentos ao cronograma.
Isso porque a data de aplicação das provas foi alterada.
Confira mais informações a seguir:
Quais são as vagas?
As oportunidades são todas destinadas para a cidade de Cuiabá, no estado do Mato Grosso. Ao todo, a prefeitura oferece 1.920 vagas para contratação imediata.
📲 Receba as principais notícias e oportunidades no seu WhatsApp!
QUERO ENTRAR AGORA →O certame visa contratação de profissionais de nível médio/técnico e superior na área da educação.
Desse total, 1.165 são para cargos de nível médio ou técnico e 755 para carreiras de nível superior.
Confira a disponibilidade de vagas por cargo a seguir:
Nível médio/técnico
- Instrutor de Libras – 30 vagas;
- Intérprete de Libras – 30 vagas;
- Técnico em Desenvolvimento Infantil – 500 vagas;
- Técnico em Nutrição Escolar – Merendeira – 300 vagas;
- Técnico em Manutenção e Infraestrutura – Auxiliar de Serviços Gerais – 300 vagas;
- Motorista – CNH D – 5 vagas.
Nível superior completo
- Professor de Ciências – 2 vagas;
- Professor de Educação Artística/Arte – 150 vagas;
- Professor de Educação Física – 90 vagas;
- Professor de Geografia – 2 vagas;
- Professor de História – 2 vagas;
- Professor de Letras/Inglês – 20 vagas;
- Professor de Letras/Língua Portuguesa – 2 vagas;
- Pedagogo – 420 vagas;
- Professor de Matemática – 2 vagas;
- Pedagogo para Sala de Recurso Multifuncional – 60 vagas;
- Técnico de Nível Superior – Nutricionista – 5 vagas.
Os salários oferecidos pela Prefeitura de Cuiabá variam entre R$ 1.634,24 a R$ 4.862,83 dependendo do cargo para uma jornada de trabalho que varia entre 20 a 30 horas semanais.
Quem pode se candidatar?
Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar os seguintes requisitos:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no País;
- Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da contratação;
- Ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Possuir os requisitos mínimos de ingresso exigidos para o desempenho da função;
- Não receber Proventos de Aposentadoria decorrente do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142, com proibição prevista no §10 do Artigo 37, da Constituição Federal;
- Não exercer Cargo, Emprego ou Função Pública remunerada em qualquer dos Órgãos da Administração Direta, Indireta e Fundacional do Governo Federal, Estadual ou Municipal, Autarquias, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista, suas subsidiárias e sociedade controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público, ou em qualquer um dos Poderes, senão naqueles casos previstos nas alíneas “a”, “b” e “c”, do inciso XVI, do artigo 37 da Constituição Federal;
- Não ter sofrido no exercício de função pública penalidade de demissão;
- Não estar condenado por sentença criminal transitada em julgado e não cumprida;
- Não participar de gerência ou administração de empresa privada, de sociedade civil ou exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.
Inscrições Processo seletivo
Os interessados em participar do Processo seletivo da Prefeitura de Cuiabá têm até o dia 8 de outubro de 2023 para realizar a inscrição no certame.
O preenchimento da ficha de inscrição deve ser feito diretamente pelo site da Selecon.
O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 75,00 a R$ 85,00 dependendo do cargo pretendido pelo candidato.
O prazo para solicitar a isenção da taxa, no entanto, já foi encerrado.
Etapas Processo seletivo
O Processo seletivo para a Prefeitura de Cuiabá contará com as seguintes etapas:
- Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos;
- Prova de títulos de caráter classificatório.
A aplicação da prova objetiva foi alterada para o dia 19 de novembro, ao invés do dia 12 de novembro conforme estava previsto inicialmente.
Clique aqui para acessar o edital na íntegra e conferir com detalhes informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.
