Prefeitura de Vitória – ES anuncia Processo seletivo para Professores
Edital oferece vagas de ensino superior em diversas especialidades e salário de até R$ 3.373,17
A Prefeitura Municipal de Vitória/ES anuncia abertura de um novo edital de processo seletivo simplificado cujo objetivo é o preenchimento de 06 vagas para professor em diversas especialidades, função que exige nível superior em licenciatura na respectiva área.
As oportunidades são para os cargos de PEB III – Educação Especial: Bilíngue (1); PEB III – Educação Especial: Altas Habilidades (1); PEB III – Educação Especial: Libras para atuação na Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental I (1); PEB III – Educação Especial: Deficiência Visual (1); PEB III – Educação Especial: Deficiência Intelectual (1); e PEB III – Educação Especial: Libras para atuação nas Séries Finais do Ensino Fundamental (1).
Os salários oferecidos variam entre R$ 2.655,00 a R$ 3.373,17, por carga horária de 25 a 44 horas semanais.
INSCRIÇÃO
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre o período de 8 de novembro até às 23h59 do dia 17 de novembro de 2022, exclusivamente no endereço eletrônico oficial do município.
PROVAS
Os candidatos serão avaliados mediante análise dos documentos comprobatórios, conforme critérios especificados no edital.
O processo seletivo é válido por 18 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.
Atribuições
- Participar da elaboração e cumprimento do Plano de Ensino da disciplina em conformidade com o Projeto Pedagógico dos Cursos para os quais suas disciplinas forem oferecidas;
- Ministrar o ensino sob sua responsabilidade, em conjunto com os demais docentes, cumprindo integralmente o Plano de Ensino da disciplina e sua carga horária;
- Utilizar metodologias condizentes com a disciplina, buscando atualização permanente;
- Participar ativamente do desenvolvimento científico e cultural da sua área de conhecimento;
- Registrar, no sistema acadêmico, a frequência dos alunos, as notas das provas e os resultados de sua disciplina, na forma e nos prazos previstos;
- Organizar e aplicar os instrumentos de avaliação do aproveitamento escolar dos alunos;
- Observar a obrigatoriedade de frequência e pontualidade às atividades didáticas;
- Estimular e promover pesquisas e atividades de extensão à comunidade;
- Elaborar Plano e Relatório de Atividades, obedecendo aos prazos previstos;
- Organizar e aplicar os instrumentos de avaliação, julgar e comunicar os resultados aos acadêmicos; entre outras atividades.