Localizado a 33,7 km da capital Rio de Janeiro/RJ, a Prefeitura Municipal de São João de Meriti faz saber aos interessados abertura de um novo edital de concurso público cujo objetivo é provimento de 271 vagas em cargos de nível médio e superior na administração municipal.
As oportunidades são para os cargos de Assistente Social (25); Pedagogo Social (2); Técnico Jurídico (2); Orientador Educacional (25); Orientador Pedagógico (25); Professor I – Língua Inglesa (2); Professor I – Língua Portuguesa (8); Professor I – Matemática (8); Professor II – Mediador de Aprendizagem (17); Professor I – Artes (3); Professor I – Ciências (4); Professor I – Educação Física (7); Professor I – Geografia (4); Professor I – História (2); Psicólogo (22); Auxiliar Administrativo (9); Orientador Social (16); e Professor II – da Creche Escolar ao 5º Ano do Ensino Fundamental (90).
Haverá ainda, conforme o documento publicado, formação de cadastro reserva, para contratação conforme necessidade da administração. Os salários oferecidos variam entre R$1.320,00 a R$2.424,00, por carga horária de 16 a 40 horas semanais.
INSCRIÇÃO
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até às 23h59 do dia 13 de março de 2023, exclusivamente no endereço eletrônico oficial da banca organizadora do Instituto de Avaliação Nacional (IAN). O valor da inscrição oscila entre R$70,00 a R$115,00.
PROVAS
Os candidatos serão avaliados mediante prova objetiva (caráter classificatório e eliminatório); mais prova de títulos, conforme critérios especificados no edital. As avaliações objetivas serão aplicadas nos dias 30 de abril e 7 de maio de 2023.
O concurso é válido por dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.
Atribuições
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: executar serviços de apoio administrativo no âmbito da Secretaria Municipal de Assistência Social; atender fornecedores e contribuintes; atender contribuintes, inclusive em campo e nas ações externas promovidas pela Secretaria.
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ORIENTADOR SOCIAL: desenvolver atividades que contribuam no processo de desenvolvimento da autonomia e da sociabilidade, com prevenção de situações de risco social; executar ou auxiliar a execução de tarefas e trabalhos relacionados com as atividades meio e as atividades fim, entre elas atenção aos grupos sociais, respeitando a formação e os regulamentos dos serviços; organizar o ambiente de trabalho em conformidade com as boas práticas, normas e procedimentos do serviço público; entre outras atividades.
PROFESSOR II (Da Creche Escolar ao 5º Ano do Ensino Fundamental): participar da elaboração da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e hora-aula estabelecidos, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; entre outras atividades.
ASSISTENTE SOCIAL: atuar como técnico de referência nas equipes do Sistema Único de Assistência Social; elaborar, implementar, executar e avaliar políticas sociais junto a órgãos da administração pública direta ou indireta, empresas, entidades e organizações populares; elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do âmbito de atuação do serviço social, com participação da sociedade civil; entre outras atividades.
Outras atribuições podem ser conferidas no edital abaixo.
