No Rio de Janeiro, a Prefeitura Municipal de Mangaratiba anuncia a abertura de um novo edital de concurso público que tem por objetivo preencher 647 vagas em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Confira abaixo as oportunidades:
- Secretaria Municipal de Saúde: Médico Anestesista (3); Médico Cardiologista (5); Médico Cirurgião (3); Médico Clínico Geral (11); Médico Dermatologista (1); Médico Ultrassonografista (2); Médico Urologista (1); Médico Veterinário (1); Médico Ginecologista/ Obstetrícia (7); Médico Neurologista (2); Médico Otorrinolaringologista (1); Médico Pediatra (8); Médico Psiquiatra (2); Técnico em Hematologia (2); Técnico em Higiene Bucal (9); Enfermeiro (3); Farmacêutico (2); Fisioterapeuta (17); Odontólogo (9); Recepcionista (14); Faturista (4); Instrumentador Cirúrgico (5); Técnico de Enfermagem (72); Técnico de Raio- X (16); Técnico em aparelho gessado (7);
- Secretaria Municipal de Educação, Esportes e Lazer: Professor I: Geografia (7); Professor I: História (5); Professor I: Inglês (3); Professor I: Educação Física (15); Professor I: Matemática (9); Professor I: Português (9); Supervisor Educacional (9); Auxiliar de Secretaria Escolar (33); Inspetor de Alunos (30); Merendeira (70); Professor II (130); Secretário Escolar (31); Servente Escolar (65); Auxiliar de Berçário (3); Orientador Educacional (5); Professor I: Artes (7); Professor I: Ciências (7);
- Secretaria Municipal de Administração: Contador (2).
Os salários oferecidos variam entre R$ 971,84 a R$ 2.121,62 ao mês, por carga horária de 18 a 40 horas semanais.
INSCRIÇÃO
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até às 23h59 do dia 14 de fevereiro de 2022, exclusivamente, no endereço eletrônico oficial da banca organizadora do IAN – Instituto de Avaliação Nacional. O valor da inscrição oscila entre R$ 65,00 a R$ 105,00.
PROVAS
O concurso contará com provas objetivas (caráter classificatório e eliminatório) com questões distribuídas entre as disciplinas de língua portuguesa, legislação municipal, noções de informática, saúde pública, fundamentos da educação, conhecimentos gerais e específicos; mais prova de títulos, conforme critérios especificados no edital.
As avaliações serão aplicadas no dia 15 de maio para cargos de nível superior completo; 22 de maio para cargos de nível médio/técnico completo; e 29 de maio de 2022 para os cargos de nível fundamental completo e incompleto.
O concurso é válido por 06 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.
