Em Santa Catarina, a Prefeitura Municipal de Lontras abre novo edital de concurso público cujo objetivo é o preenchimento de 50 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior na administração municipal.
As oportunidades são para os cargos de Professor Pedagogo (1 vaga); Técnico de Enfermagem (2 vagas); Monitor de Transporte Escolar (6 vagas); Odontólogo (2 vagas); Professor de Ensino Religioso (1 vaga); Professor de Artes; Professor de Educação Física; Professor de Inglês; Agente Administrativo; Agente de Serviços Braçais; Agente de Serviços Gerais; Assistente Social; Auxiliar de Gabinete Odontológico; Fonoaudiólogo; Motorista – CNH D; Nutricionista; Operador de Máquinas – CNH C; Auxiliar Escolar (30 vagas); Enfermeiro (4 vagas); e Médico (4 vagas).
Haverá ainda, conforme o documento publicado, formação de cadastro reserva, para contratação conforme necessidade da administração.
Os salários oferecidos varia entre R$ 1.312,86 a R$ 18.373,85, por carga horária de 20 a 40 horas semanais de trabalho.
INSCRIÇÃO
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até às 17h do dia 11 de julho de 2023, exclusivamente no endereço eletrônico oficial da banca organizadora Acesse Concursos SC. O valor da inscrição oscila entre R$ 50,00 a R$ 100,00.
PROVAS
Os candidatos serão avaliados mediante as seguintes etapas:
- prova objetiva com questões distribuídas entre as disciplinas de língua portuguesa; conhecimentos gerais/atualidades; matemática; legislação; informática; e conhecimentos específicos; a serem aplicadas no dia 30 de julho de 2023;
- prova prática e prova de títulos.
O concurso é válido por 02 anos, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.
VocêPode Gostar
ATRIBUIÇÕES PREFEITURA de Lontras – SC
PROFESSOR
- Planejar, ministrar aulas e orientar a aprendizagem;
- Participar do processo de planejamento das atividades da escola;
- Executar o trabalho docente em consonância com o plano curricular da escola;
- Contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino;
- Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade;
- Avaliar o desempenho dos alunos de acordo com o regimento escolar nos prazos estabelecidos;
- Estabelecer formas alternativas de recuperação para os alunos que apresentarem o menor rendimento; Atualizar-se em sua área de conhecimento;
- Cooperar com os serviços de administração escolar, planejamento, inspeção, supervisão e orientação educacional;
- Zelar pela aprendizagem do aluno;
- Manter- se atualizado sobre a legislação de ensino;
- Participar de reuniões, encontros, atividades cívicas, culturais e conselhos de classe;
- Levantar, interpretar e formar dados relativos a realidade de sua(s) classe (s);
- Seguir as diretrizes do ensino, emanadas do órgão superior competente;
- Constatar necessidades e encaminhar os alunos aos setores específicos de atendimento;
- Participar da elaboração do regimento escolar e da proposta pedagógica da escola;
- Zelar pela disciplina e pelo material docente;
- Executar outras atividades correlatas ou complementares, inerentes à função e/ou determinadas pelos superiores hierárquicos.
Outras atribuições podem ser conferidas no edital completo.
EDITAL nº 01/2023: clique aqui
