Edital publicado. A Prefeitura Municipal de Chaval/CE divulgou novo edital de processo seletivo simplificado para preenchimento de 151 vagas em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior na administração municipal.
Confira abaixo as oportunidades:
- Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto: Professor fundamental II ciências da natureza (8); Professor fundamental II educação física (3); Professor fundamental II humanas (4); Professor fundamental I (20); Professor fundamental II língua inglesa (1); Professor fundamental II língua portuguesa (5); Auxiliar de serviços gerais; Merendeira; Monitor educação infantil (16); Motorista (1); Vigia; Assistente social (1); Auxiliar de secretaria (3); Nutricionista (1); Professor educação infantil (25); Psicólogo (1);
- Secretaria Municipal de Saúde: Educador físico; Enfermeiro (6); Farmacêutico (2); Fiscal sanitário; Fisioterapeuta (4); Fonoaudiólogo (1); Gerente de PSF; Médico PSF (4); Agente comunitário de saúde (11); Agente de endemias (3); Assistente social (2); Técnico em manutenção elétrica (1); Técnico em manutenção hidráulica (1); Terapeuta ocupacional (1); Vigia; Auxiliar administrativo; Auxiliar de farmácia (3); Recepcionista; Serviços gerais; Técnico de enfermagem (7); Auxiliar de saúde bucal (6); Dentista (6); Motorista; Nutricionista (1); Psicólogo (1);
- Secretaria Municipal de Infraestrutura e Desenvolvimento Urbano: Fiscal de obras (1);
- Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Assistência Social: Psicólogo (1); Recepcionista; Vigia; Assistente social;
- Secretaria Municipal de Administração de Recursos Humanos: Auxiliar de serviços gerais; Vigia.
Os salários oferecidos variam entre R$ 1.100,00 a R$ 7.313,60, por carga horária de 20 a 40 horas semanais.
INSCRIÇÃO
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre o período de 8 e 9 de março de 2021, presencialmente, no Prédio do Polo de Convivência João Batista da Silva, localizado à Rua Joaquim Amâncio da Silva Teles, Bairro Caçamba, no horário das 8h às 12h e das 14h às 17h.
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O processo seletivo consistirá com apenas análise curricular e entrevista, a serem aplicadas em data prevista nos dias 15 e 16 de março de 2021, no prédio do Polo de Convivência João Batista da Silva, no horário das 8h às 12gh e das 14h às 17h.
A seleção é válido por 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração municipal.
