Peruíbe (SP) anuncia concurso público com 98 vagas e salários de até R$ 7,2mil - Notícias Concursos
 
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CRONOGRAMA dos CONCURSOS

Peruíbe (SP) anuncia concurso público com 98 vagas e salários de até R$ 7,2mil

Vunesp é a banca responsável pelo concurso público da cidade de Peruíbe. Candidatos com diferentes níveis de escolaridade podem se inscrever.

A Prefeitura da Estância Balneária de Peruíbe no estado de São Paulo abrirá dentro de poucos dias o período de inscrições para concurso público que visa o preenchimento de 98 vagas para contrato imediato.

As vagas contemplam candidatos com nível fundamental, médio/técnico e superior em diferentes áreas da administração municipal.

Os salários da Prefeitura de Peruíbe – SP chegam até R$ 7,2 mil.

A banca responsável pelo concurso é a Vunesp.

Vagas e salários Peruíbe – SP

A Prefeitura de Peruíbe – SP oferece 98 vagas distribuídas entre os seguintes cargos:

Nível fundamental

  • Agente de Limpeza Pública – 5 vagas;
  • Agente Operacional – 5 vagas;
  • Calceteiro – 1 vaga;
  • Carpinteiro – 1 vaga;
  • Coveiro – 1 vaga;
  • Eletricista – 2 vagas;
  • Encanador – 1 vaga;
  • Lavador/Lubrificador – 1 vaga;
  • Pedreiro – 2 vagas.

Nível médio/técnico

  • Agente Administrativo – 10 vagas;
  • Agente de Desenvolvimento Social – 5 vagas;
  • Agente de Fiscalização – 6 vagas;
  • Agente de Fiscalização de Trânsito – 5 vagas;
  • Almoxarife – 2 vagas;
  • Auxiliar Administrativo – 15 vagas;
  • Comprador – 2 vagas;
  • Mecânico – 1 vaga;
  • Motorista – 12 vagas;
  • Operador de Máquinas – 1 vaga;
  • Técnico Agropecuário – 1 vaga;
  • Técnico em Agrimensura – 1 vaga;
  • Técnico em Informática – 1 vaga;
  • Técnico em Meio Ambiente – 1 vaga;
  • Técnico em Segurança do Trabalho – 1 vaga;
  • Telefonista – 1 vaga.

Nível superior

  • Analista de Sistemas – 1 vaga;
  • Arquiteto – 1 vaga;
  • Assistente Social – 6 vagas;
  • Auditor de Controle Interno – 1 vaga;
  • Biólogo – 1 vaga;
  • Contador – 1 vaga;
  • Engenheiro Civil – 2 vagas;
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho – 1 vaga.

Para concorrer a uma das vagas, o candidato precisa comprovar escolaridade mínima para o cargo, além de outros requisitos importantes, como possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), dependendo das atribuições de cada cargo.

O candidato também precisa ser maior de 18 anos, brasileiro, estar em dia com a justiça eleitoral e militar (no caso de candidatos do sexo masculino) e não apresentar antecedentes criminais.

Os salários oferecidos pela Prefeitura de Peruíbe – SP variam de acordo com a vaga e a área de atuação.

Os cargos de nível fundamental, por exemplo, possuem salários de R$ 1.153,95 a R$ 1.691,42 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Para os cargos de nível médio/técnico, os salários variam entre R$ 1.985,05 a R$ 3.108,09 para uma jornada de trabalho que varia entre 30 a 40 horas semanais.

Já os cargos de nível superior possuem remuneração que varia de acordo com a jornada de trabalho semanal, indo de R$ 4.801,25 a R$ 7.289,44 para uma jornada de trabalho que varia entre 30 a 40 horas semanais.

Inscrições Peruíbe – SP

Os interessados em participar do concurso público para a Prefeitura de Peruíbe – SP devem realizar a inscrição do dia 21 de novembro de 2022 até o dia 02 de janeiro de 2023, diretamente pelo site da Vunesp, organizadora responsável pelo certame.

O valor da taxa de inscrição vai de R$ 57,00 a R$ 105,00 dependendo do cargo pretendido pelo candidato.

Etapas concurso Peruíbe – SP

O concurso público para a Prefeitura de Peruíbe – SP contará com as seguintes etapas:

  • Prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
  • Prova prática apenas para os cargos de calceteiro, carpinteiro, coveiro, eletricista, encanador, lavador/lubrificador, pedreiro e operador de máquinas, de caráter eliminatório e classificatório.

A aplicação da prova objetiva está marcada para o dia 05 de março de 2023.

Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir com detalhes informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.

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