NUBANK: Antecipação do Saque-aniversário FGTS LIBERADA! Confira como fazer
O Nubank nasceu com a missão de simplificar o sistema financeiro e tornar a relação das pessoas com seu dinheiro mais saudável. Em linha com essa missão, o Nubank introduziu a Antecipação do Saque-Aniversário FGTS como mais uma alternativa de empréstimo para seus usuários.
Entendendo o Saque-Aniversário do FGTS
O saque-aniversário é uma opção de retirada do saldo do FGTS que foi criada em 2019 pela Lei nº 13.932/2019. Ela permite aos trabalhadores retirar uma parte do saldo do FGTS uma vez por ano, no mês do aniversário.
A seguir, vamos entender como funciona a Antecipação do Saque-Aniversário FGTS no Nubank.
A Antecipação do Saque-Aniversário FGTS no Nubank
A Antecipação do Saque-Aniversário do FGTS no Nubank é um tipo de empréstimo para quem precisa de dinheiro para algum imprevisto ou para tirar um plano do papel. Nessa modalidade, é possível antecipar até 12 parcelas do Saque-Aniversário e o saldo do FGTS é a garantia do pagamento.
Na Antecipação do Saque-Aniversário do FGTS, as taxas são mais baixas do que em outras modalidades de empréstimos. Uma vez que os valores são antecipados, a conversa passa a ser com a Caixa. Os pagamentos são automáticos e o dinheiro sai direto da conta do Fundo de Garantia para cobrir as parcelas do empréstimo.
Como fazer a Antecipação do Saque-Aniversário FGTS pelo Nubank?
O processo é feito pelo aplicativo do Nubank. Seguem os passos:
- Na tela inicial do app, toque em “Pegar emprestado”, logo abaixo das informações da conta do Nubank, ou na área de “Empréstimo”;
- Na tela de Antecipação do Saque-Aniversário FGTS, você pode clicar em “Saiba como autorizar” caso queira saber o passo a passo detalhado de como navegar no aplicativo do FGTS (caso você já tiver aderido ao saque-aniversário e já tiver autorizado o Nubank, é possível clicar direto na setinha roxa no final da página”, sem precisar ir para o app do FGTS);
- Na tela seguinte,
- Caso ainda não tenha aderido ao Saque-Aniversário nem autorizado o Nubank, clique em “Ir para o aplicativo FGTS” e siga as instruções para autorizar a antecipação;
- Se você já aderiu ao Saque-Aniversário e já tiver autorizado o Nubank no app do FGTS, toque em “Já autorizei”.
- Insira a quantia que deseja antecipar clicando no ícone de lápis;
- Escolha quantas parcelas do saque-aniversário você deseja antecipar;
- Confira o resumo da simulação e clique em “Continuar”;
- Leia as informações do contrato com atenção e toque em “Aceitar e contratar”;
- Digite sua senha de 4 dígitos e pronto!
- O dinheiro pode demorar até um dia útil para cair na sua conta do Nubank.
Vantagens da Antecipação do Saque-Aniversário FGTS no Nubank
A antecipação do saque-aniversário do FGTS pelo Nubank oferece várias vantagens:
- Acesso a um dinheiro que já é seu por direito;
- Uma opção de liquidez rápida e descomplicada para enfrentar uma emergência ou tirar um plano do papel;
- Possibilidade de antecipar até 12 parcelas do Saque-Aniversário;
- Sem a responsabilidade de pagamentos mensais que comprometam o orçamento, uma vez que as parcelas são descontadas diretamente do saldo do FGTS anualmente, no mês do seu aniversário;
- Experiência 100% digital, comunicação transparente e possibilidade de simular diferentes ofertas quantas vezes quiser;
- Fácil gestão do empréstimo, com opção de antecipar as parcelas direto no app.
O FGTS e suas possibilidades
O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é um fundo criado para que cada trabalhador tenha uma espécie de poupança obrigatória. Os valores desse fundo são depositados pelas empresas empregadoras e equivalem a uma porcentagem do salário bruto mensal de cada pessoa.
É possível sacar esse dinheiro em diversas situações:
- Demissão sem justa causa;
- Aposentadoria;
- Compra de casa própria;
- Fechamento da empresa empregadora;
- Término do contrato de trabalho de um trabalhador temporário;
- Rescisão de contrato por comum acordo entre empregador e trabalhador (neste caso, é possível sacar somente 80% do saldo da conta vinculada);
- Falta de atividade remunerada para trabalhador avulso por 90 dias ou mais;
- Ter idade igual ou superior a 70 anos;
- Doenças graves (como Aids ou câncer) do trabalhador, esposa(o) ou filho, ou em caso de estágio terminal de qualquer doença.