Estudantes atentos às oportunidades de editais da prefeitura encontram, nesta semana, um prazo decisivo: dois processos seletivos somam mais de 600 vagas e encerram suas inscrições nesta quinta-feira (13/11).
Voltados para níveis médio, técnico e superior, os certames contam com vagas distribuídas em diferentes áreas de atuação, especialmente nos setores de educação e saúde.
Dessa forma, quem busca uma vaga no serviço público deve estar atento aos detalhes para não perder a chance de participar desta seleção divulgada recentemente.
Assim, entender os requisitos, salários e etapas pode fazer toda a diferença no momento da inscrição. Confira todos os detalhes a seguir!
Detalhes sobre os editais da Prefeitura
Os editais ofertam um total de 603 vagas (290 para a educação e 313 para saúde), contemplando candidatos de diversos níveis de escolaridade.
No setor educacional, o edital nº 290/2025 traz oportunidades para professores desde a Educação Infantil até Anos Finais, abrangendo disciplinas como Língua Portuguesa, Matemática, Artes e Educação Física.
Já o edital nº 313/2025 foca em cargos da área da saúde, incluindo funções técnicas e de nível superior, como enfermeiro, fisioterapeuta, técnico em enfermagem e assistente social.
Distribuição das vagas
Para facilitar a visualização, veja abaixo alguns exemplos dos cargos e respectivas vagas:
- Educação: Professor de Educação Infantil (96 vagas), Professor Anos Iniciais (146 vagas), além de vagas para diversas disciplinas específicas.
- Saúde: Enfermeiro (60 vagas), Técnico em Enfermagem (150 vagas), Assistente Social (10 vagas), entre outros.
Requisitos para se candidatar
Cada função possui exigências específicas de formação e registro em conselho (quando aplicável). Por exemplo, para professores, é necessário diploma reconhecido pelo MEC na área correspondente. Já para cargos da saúde, além do nível médio ou superior, pode ser requerido o registro nos conselhos regionais, como para enfermeiros e odontólogos.
Dessa forma, é fundamental conferir os critérios individualmente antes da inscrição.
Remuneração
Os salários iniciais variam conforme o cargo e a área de atuação, indo de R$ 1.631,00 até R$ 5.476,25. Além do salário base, alguns cargos podem incorporar benefícios previstos em edital.
| Cargo | Escolaridade | Carga Horária | Salário Base (R$) |
|---|---|---|---|
| Professor de Educação Infantil | Licenciatura em Pedagogia | 30h | 5.476,25 |
| Enfermeiro | Superior em Enfermagem | 40h | 3.536,11 |
| Técnico em Enfermagem | Médio/Técnico | 40h | 1.631,00 |
| Assistente Social | Superior em Serviço Social | 30h | 2.658,73 |
| Odontólogo | Superior em Odontologia | 40h | 3.536,11 |
Inscrições
Os interessados em participar dos processos seletivos da Prefeitura de Barra do Garças, localizada no estado do Mato Grosso (MT), podem realizar suas inscrições direto pelo site da Selecon, até 13 de novembro de 2025. O valor da taxa varia de R$ 95,00 a R$ 130,00, conforme o cargo pretendido.
Processo de seleção – Etapas
A seleção prevê aplicação de provas objetivas para todos os cargos, programadas para o dia 7 de dezembro de 2025. Alguns cargos também terão prova de títulos, sendo atribuído maior peso à qualificação e experiência profissional. Assim, é indicada a leitura dos editais para entender a pontuação distribuída em cada fase.
Resumo
| Prefeitura de Barra do Garças – MT | Detalhes |
|---|---|
| Status | Concurso aberto |
| Banca | Selecon |
| Cargos | Professor, Técnico, Enfermeiro, Assistente Social, Odontólogo, entre outros |
| Escolaridade | Médio, Técnico e Superior |
| Vagas | 603 |
| Salário inicial | De R$ 1.631,00 a R$ 5.476,25 |
| Inscrições | 27/10/2025 a 13/11/2025 |
| Taxa inscrição | De R$ 95,00 a R$ 130,00 |
| Data da prova objetiva | 07/12/2025 |
| Edital | Nº 290/2025 e Nº 313/2025 |
Validade dos processos seletivos
Os processos seletivos contarão com validade de um ano, a partir da homologação do resultado final. Existe a possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme necessidade e decisão da administração pública local. Dessa maneira, os aprovados poderão ser convocados durante todo esse período, respeitando a ordem de classificação.
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