Lista de empregos remotos mais bem pagos de 2024; salários podem chegar a R$ 80 mil

À medida que a economia global se recupera dos efeitos da pandemia, as empresas estão se expandindo e investindo em novos projetos, impulsionando a necessidade de funções altamente especializadas e bem remuneradas.

Embora muitos profissionais sonhem com a flexibilidade de um emprego 100% remoto, uma pesquisa recente da HR Tech Infojobs, revelou que 85% dos trabalhadores estariam dispostos a trocar de emprego por mais dias de home office. Essa tendência reflete uma preferência crescente por arranjos de trabalho híbridos, nos quais os funcionários dividem seu tempo entre o escritório e o ambiente remoto.

Carreiras Remotas de Alta Remuneração em Destaque

As áreas de gestão de projetos, operações e tecnologia estão no topo da lista dos empregos remotos mais bem remunerados que estão com vagas abertas atualmente. Em seguida, vamos analisar as faixas salariais e as descrições de cada uma dessas funções altamente desejadas:

1. Gestor de Projetos (Project Manager)

Praticamente todas as indústrias e empresas dependem de gestores de projetos para garantir que os projetos sejam executados de acordo com os cronogramas estabelecidos e entregues de forma a atender às expectativas dos clientes e partes interessadas. Esses profissionais são verdadeiramente indispensáveis.

Além disso, essa função não é facilmente substituída pela Inteligência Artificial (IA) e não requer necessariamente um diploma universitário. Embora o treinamento seja rigoroso e possa ser desafiador, especialmente se você estiver estudando para obter uma certificação do Instituto de Gerenciamento de Projetos (PMI), certamente é mais vantajoso dedicar seis meses ao estudo do que anos em uma instituição de ensino superior.

Se você foi desligado recentemente ou gostaria de explorar um caminho de carreira lucrativo, essa é uma ótima opção a ser considerada. Os gestores de projetos tendem a obter remunerações mais elevadas no setor de tecnologia. Em outras áreas, por outro lado, os salários médios são um pouco menores.

Faixa salarial média anual: De R$ 724.977 a R$ 906.809 (US$ 128.376 a US$ 160.574).

2. Engenheiro de Software

A demanda por engenheiros de software está crescendo a um ritmo de 25% (muito mais rápido do que a média), de acordo com o Bureau of Labor Statistics (BLS) dos Estados Unidos.Essa profissão foi destacada pela FlexJobs, uma plataforma online que oferece oportunidades de trabalho remoto, como uma das 10 mais procuradas para trabalhar de qualquer lugar.

Faixa salarial média anual: De R$ 409.352 a R$ 1.063.845 (US$ 72.460 a US$ 188.310).

3. Engenheiro de Software Sênior

À medida que você progride em sua carreira como engenheiro de software, existem vários caminhos que pode seguir, como trabalhar como engenheiro de software freelancer ou contratado, assumir o cargo de vice-presidente de engenharia, ou se tornar engenheiro de software sênior.

Para esta última opção, é necessário assumir responsabilidades de gerenciamento. Habilidades sólidas de liderança, tomada de decisão e trabalho em equipe fazem parte das atribuições, além da proficiência em ferramentas técnicas.

Faixa salarial média anual: De R$ 641.793 a R$ 766.051 (US$ 113.700 a US$ 135.700).

4. Gerente Geral (General Manager)

Um gerente geral (também conhecido como gerente de operações) administra várias operações e departamentos simultaneamente e, geralmente, se reporta à equipe de gerenciamento sênior. Esse cargo requer experiência e confiança para entender as diversas funções do negócio e conhecer os detalhes técnicos da empresa por dentro e por fora. Habilidades de gerenciamento de projetos são muito úteis para ter sucesso nessa função.

Faixa salarial média anual: De R$ 442.613 a R$ 594.204 (US$ 78.356 a US$ 105.170).

5. Gestor de Programas (Program Manager)

O trabalho de um gestor de programas pode ser interessante por envolver a implementação de programas organizacionais ou que beneficiam a comunidade. Você pode ser um agente de mudança, assegurando que os recursos sejam utilizados de maneira eficiente para beneficiar todas as partes envolvidas.

A demanda por gestores de programas e profissionais de gerenciamento de projetos está crescendo 6%, de acordo com o BLS. Esse aumento é superior à taxa média de crescimento de emprego nos Estados Unidos. De acordo com dados da Salary.com, os gestores de programas tendem a ganhar um pouco mais a cada ano do que os gestores de projetos.

Faixa salarial média anual: De R$ 731.646 a R$ 976.014 (US$ 129.604 a US$ 172.851).

À medida que o mundo se torna cada vez mais conectado e digital, o trabalho remoto está se tornando a nova norma. Empresas de todos os setores estão reconhecendo os benefícios de contratar talentos globais sem as restrições geográficas tradicionais.

Ao abraçar essa tendência, você pode desfrutar de uma maior flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e até mesmo salários mais altos. No entanto, é importante estar preparado para os desafios únicos do trabalho remoto, como a necessidade de autodisciplina, habilidades de comunicação e gerenciamento do tempo.