IBGE: seleção anuncia banca organizadora; 148 vagas; confira!
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A seleção do IBGE ( Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) já conta com banca organizadora, portanto, encontra-se iminente.
Ao todo serão 148 vagas e o Insituto Selecon foi a empresa escolhida para comandar o certame. As oportunidades têm exigência de nível médio e serão para Agente Censitário de Mapeamento. Já o salário será de R$ 3.100,00.
Informações sobre novos editais do IBGE
Foram autorizadas 8.141 vagas temporárias destinadas ao IBGE. Vale lembrar que a distribuição de vagas se dará do seguinte modo:
- 120 vagas para Codificador;
- 148 vagas para Agente Censitário de Mapeamento (ACMAP) [Instituto Selecon];
- 6.742 vagas para Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM);
- 806 vagas para Supervisor de Coleta e Qualidade;
- 276 vagas para Agente de Pesquisa por Telefone; e
- 49 vagas para Supervisor de Pesquisa.
Concurso IBGE para efetivos
O órgão segue na espera da realização de um novo edital para efetivos. Sobre o assunto foi confirmado o pedido de 3.044 vagas nos seguintes cargos:
- Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas – 588
- Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas – 597
- Pesquisador em Informações Geográficas e Estatísticas – 11
- Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas – 1.848
Ministra reconhece o déficit
A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, reconheceu o déficit de servidores no Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, com isso, o concurso IBGE pode sair do papel nos próximos dias.
Com o atual governo, a titular da pasta se torna responsável pela autorização e realização dos certames. Esther esclarece que por mais que ainda não seja possível a listagem dos editais que serão autorizados para 2023, reconhece que há áreas que precisam com urgência de novas contratações, inclusive, situações em que 30% da folha já está apta à aposentadoria.
Novo concurso IBGE
“Estamos muito focados no reajuste. Não tem como precisar quais seriam os concursos (mais urgentes), em quais áreas. Desde que eu estava aqui (no governo Dilma Rousseff), eu já acompanhava áreas que tinham muita gente em abono de permanência, com risco de aposentadoria, e a reforma da Previdência em 2019 acelerou. Áreas que já estavam com risco muito grande, com 30% da folha podiam se aposentar. IBGE e Banco Central, mas tem outras também“, relatou a ministra.
Em destaque ao IBGE, Esther concorsou sobre a necessidade de efetivos, entre os principais problemas citados pelo órgão, está o adiamento do Censo 2022. O procedimento já deveria ter sido concluído, contudo, o prazo previsto para ser finalizado é em abril deste ano.
Entre as principais dificuldades encontradas estão a falta de permanência dos contratos temporários que aconteceram ao longo do Censo, sendo assim, levantou-se a necessidade de realizar inúmeros processos seletivos a fim de concluir a demanda exigida. “Nosso maior desafio foi contratar recenseadores, planejamos contratar 180 mil e o máximo a que chegamos foi 120 mil. Também tivemos problemas no pagamento dos recenseadores por não termos testado o sistema antes“, afirmou Cimar Azevedo, diretor de pesquisas.
Outras informações
Os salários iniciais dos servidores variam a depender do cargo, sendo de R$8.488,47 (analista), R$9.389,06 (pesquisador) e R$3.677,27 (técnicos).
O IBGE vem informando sobre a necessidade urgente de contratação devido à redução do quadro de servidores. Os principais motivos para este fato são devido às mortes e aposentadorias dos funcionários.
Sobre o assunto, o IBGE afirmou que: “O concurso mais recente foi realizado em 2015 e, mesmo com essas reposições, não foi possível garantir um quadro mínimo para a manutenção das atividades desta instituição”.
A instituição ainda afirmou que um percentual de 25% de servidores poderão solicitar aposentadoria. Sobre o tema, disse: “Esse quantitativo pode ser ainda maior, uma vez que, para esse levantamento, foi computado, exclusivamente, o tempo de trabalho no IBGE registrado no SIAPE (sem considerar o tempo de contribuição destes servidores fora desta Fundação)“.