Entrevista de emprego: pontos importantes para o candidato direcionar a avaliação feita pela empresa

É muito importante que o candidato conceitue a entrevista de emprego como uma oportunidade de direcionar o seu conhecimento de forma orgânica. Por isso, a ansiedade deve ser controlada durante o processo seletivo.

Entrevista de emprego: pontos importantes para o candidato direcionar a avaliação feita pela empresa

O profissional de recrutamento e seleção está apto para lidar com o nervosismo do candidato. Entretanto, quando o candidato não se coloca de forma positiva por conta do excesso de ansiedade, acaba tornando a avaliação contraproducente e prejudicando o seu futuro profissional. Por isso, é importante que o candidato se atente a alguns pontos referentes ao seu comportamento para que evite adotar uma postura de autossabotagem profissional.

Destaque situações anteriores 

Leve para a entrevista de emprego situações concretas que reforcem sua capacidade analítica; o seu senso de urgência; a facilidade para lidar com metas; gestão de processos; condução de reuniões, treinamentos, palestras etc.

Além disso, é importante destacar projetos concretos, implementações sistêmicas e direcionamentos relevantes para o resultado de uma empresa, como a construção do relacionamento da marca com o seu cliente em potencial.

Apresente soluções para seus pontos negativos

Por outro lado, o candidato deve destacar de forma objetiva e sucinta os seus pontos que requerem melhorias. Entretanto, ao apontar um defeito é cabível ao candidato que apresente uma solução. Por exemplo, você pode informar que precisa melhorar a sua comunicação; já que você se conceitua como uma pessoa tímida, porém, é importante que você apresente uma solução.

Demonstre autoconhecimento e autorresponsabilidade

Sendo assim, deve destacar que pretende realizar um curso de teatro. Dessa forma, estará demonstrando autoconhecimento profissional; o que é muito importante para uma empresa na era digital, considerando a necessidade de adaptação por parte dos profissionais no mercado atual.

Adote uma postura participativa e evite atrasos

Além disso, você deve adotar uma postura que corrobore esses valores profissionais de maneira natural. Sendo assim, não deixe seus braços cruzados. Se possível, não coloque a bolsa ou mochila no seu colo, coloque em uma cadeira ao seu lado.

É importante que evite atrasos e controle o seu tom de voz. O candidato também deve ter atenção plena no que se refere à sua narrativa. Sendo assim, é plausível que tenha cuidado para não se desfocar do assunto principal; bem como se atente para não interromper o profissional que estiver conduzindo a entrevista, caso você se lembre de alguma situação que complemente uma resposta anterior.