Entrevista de emprego: pontos diretos e indiretos 

Algumas ações podem direcionar o resultado da entrevista de emprego, ainda que seja algo indireto. Por isso, na posição de candidato é importante que se atente a diversos fatores que permeiam estes resultados. Sendo assim, veja algumas dicas adaptáveis para que você alcance a sua resolução no mercado de trabalho.

Entrevista de emprego: pontos diretos e indiretos 

A postura corporal é algo muito importante dentro de uma entrevista de emprego. Sendo assim, é importante que você se atente para que tenha uma postura assertiva e direcionada. No entanto, há outros pontos que podem ser pertinentes à sua objetividade.

 Atente-se aos excessos

Da mesma forma que sugerimos que evite informações excessivas durante a construção do seu currículo, também é importante que você evite informações excessivas durante a entrevista de emprego.

Equilibre e contextualize a sua narrativa 

Sendo assim, é importante que você responda às perguntas feitas na seletiva, mas não fale excessivamente e não conte informações desnecessárias quando for relatar a sua trajetória profissional. Portanto, deve haver um equilíbrio entre o contexto e o fato, já que elaborar uma narrativa assertiva pode ser um diferencial para o candidato.

Tenha clareza sobre quais são os seus defeitos e qualidades

O autoconhecimento profissional pode ser de grande valia para uma entrevista de emprego. Por isso, tenha clareza sobre quais são os seus pontos fortes quando você se enxerga como profissional, bem como sobre quais são os seus pontos que requerem melhorias, já que durante a sua rotina é possível que você analise de forma direta ou indireta o que pode ser melhorado para que você seja um melhor profissional.

Leve para a entrevista de emprego situações resolutivas

Leve para a entrevista de emprego situações resolutivas, posições e resultados alcançados durante a sua passagem pelos seus empregos anteriores.

Redes sociais e cultura organizacional 

Há diversos pontos pertinentes à sua postura durante uma entrevista de emprego. Por exemplo, atente-se às suas redes sociais, já que pode ser um fator importante para uma empresa na atualidade, bem como, tenha  clareza sobre a sua disponibilidade de atuação via Home Office ou presencial.

Dentre tantos fatores que podem ser pertinentes a sua área de atuação, está a análise da cultura organizacional. Visto que também é bem relevante, já que pode te direcionar de diversas formas. Portanto, adapte estas dicas e se direcione dentro do mercado de trabalho. Alcançando assim seus objetivos profissionais, ainda que seja algo resolutivo apenas em longo prazo.