Para obter sucesso na entrevista de emprego é fundamental direcionar a sua postura no processo seletivo. Além disso, a construção da sua narrativa deve considerar a objetividade das informações.
Entrevista de emprego: dicas para o candidato direcionar a sua trajetória profissional
A entrevista de emprego é uma oportunidade para o direcionamento da sua trajetória profissional. Por isso, é importante considerá-la como uma forma eficiente de alcançar seus objetivos profissionais em longo prazo.
Um novo conceito sobre a sua apresentação profissional
A entrevista de emprego deve ser uma apresentação do seu currículo e não uma forma de julgamento. Por isso, o conceito errôneo sobre a avaliação feita pela empresa pode prejudicar o candidato durante o processo seletivo.
Adote um comportamento assertivo e participativo
É importante que não cruze braços e pernas e mantenha contato visual com o profissional que estiver conduzindo a gestão do processo seletivo. Além disso, mantenha a assertividade e o controle sobre o tom da sua voz.
É importante que faça perguntas pertinentes sobre a vaga e os valores envolvidos no processo seletivo. Por isso, é aconselhável que visite o site da empresa e conheça sua missão, visão e valores.
Direcione sua experiência profissional
Além disso, destaque de forma positiva suas experiências profissionais anteriores. Fale sobre a sua capacidade para gerir pessoas; implementar sistemas; customizar indicadores; elaborar treinamentos; controlar agendas; analisar projetos, dentre outros pontos importantes para a análise do seu perfil profissional.
Demonstre senso de urgência e resolução
Equilibre as informações ao falar sobre um ponto que requer melhoria, apresentando uma solução. Por exemplo, é possível que destaque que precisa melhorar o seu grau de conhecimento em um sistema específico utilizado no seu segmento de atuação profissional; ao passo que é relevante que informe que já está realizando cotações para essa atualização.
Analise os valores envolvidos durante a entrevista de emprego
Dessa maneira, estará demonstrando resiliência e autoconhecimento; que são valores importantes considerados na análise feita pela empresa durante o processo de recrutamento e seleção.
Visto que diversos fatores são analisados de forma direta e indireta durante o processo seletivo. Por isso, é importante que o candidato não fique aquém do seu potencial na entrevista de emprego.
Adapte os pontos citados e não fique aquém do seu potencial
Faça adaptações dos apontamentos citados e adote uma postura positiva durante a entrevista de emprego, de modo que o processo seletivo resulte em uma contratação genuína para o seu crescimento profissional.
