Entrevista de emprego: dicas para a construção da narrativa do candidato e outros aspectos

São muitos os fatores que envolvem uma entrevista de emprego. Uma vez que o candidato precisa se direcionar de maneira assertiva para que possa alcançar um resultado resolutivo no processo seletivo.

Entrevista de emprego: dicas para a construção da narrativa do candidato e outros aspectos

Sendo assim, é importante que o candidato se atente para que se direcione assertivamente, considerando o seu posicionamento e a construção de sua narrativa. Por isso, é importante se atentar aos fatores inerentes a linguagem corporal, já que o seu corpo transmite uma mensagem não verbal.

É relevante que o candidato evite gesticular em excesso; não mantenha os braços cruzados; controle o seu tom de voz; fale pausadamente; não gesticule em excesso etc. Caso seja possível, tente chegar mais cedo ao local da entrevista de emprego, dentre outros aspectos.

A relevância da sua narrativa no processo seletivo

A sua narrativa é um ponto bastante relevante para que você alcance o seu potencial dentro do processo de recrutamento e seleção. Sendo assim, analise o seu próprio currículo de uma maneira aprofundada e busque informações que transmitam os seus pontos fortes, considerando suas passagens pelos seus empregos anteriores. Por exemplo, fale sobre sua prática para realizar a gestão de equipes; facilidade para inovar; comprometimento com metas; senso de urgência; análises direcionadas, dentre outros aspectos relevantes para que o profissional consiga analisar o seu perfil.

Por outro lado, você deve conhecer os seus pontos fracos. Pois, somente dessa forma poderá equilibrar as informações. Sendo assim, é importante que você contorne o seu ponto fraco com uma solução. Por exemplo, você pode falar de sua timidez, porém, pode ressaltar que pretende realizar um curso de teatro para melhorar a sua comunicação.

Analise a viabilidade da vaga e a cultura organizacional

Além disso, conhecer a cultura empresarial é bastante relevante para o candidato. Por isso, explore assuntos relevantes quanto a missão, valores e trajetória da organização. Certamente, entender os pilares da cultura organizacional pode fazer com que você analise a viabilidade da contratação. Uma vez que essa análise pode ser feita por todos os envolvidos; bem como é um direcionamento importante para que você se coloque profissionalmente, respeitando a cultura da empresa.

Adapte essas dicas e direcione a sua postura durante a entrevista de emprego

Visto que uma empresa Startup funciona de uma maneira completamente diferente de uma empresa tradicional. Portanto, adapte essas dicas e direcione a sua postura durante a entrevista de emprego, elevando as suas chances de sucesso.