O lançamento dos editais para o concurso do IBGE está cada vez mais próximo, despertando expectativa entre candidatos que buscam oportunidades no serviço público.
Em 2025, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística entrou na fase de análise jurídica dos editais, etapa que precede a publicação oficial e traz detalhes importantes sobre vagas, salários e etapas do processo seletivo.
Descubra, neste conteúdo, como o andamento desse processo pode impactar seus planos e por que estar bem informado faz toda diferença na preparação.
Atualização dos preparativos: Status dos editais
Os editais do concurso do IBGE foram encaminhados à Procuradoria Federal, órgão que realiza a análise jurídica do documento antes da publicação.
Esse procedimento garante que todos os critérios legais sejam atendidos, prevenindo eventuais problemas futuros tanto para o órgão quanto para os candidatos.
Segundo Bruno Malheiros, coordenador de Recursos Humanos, a previsão é que os editais sejam publicados ainda na segunda quinzena de novembro de 2025, dependendo da agilidade no parecer jurídico.
Divisão de vagas e salários oferecidos
O processo seletivo terá 9.580 vagas temporárias, divididas entre dois cargos: Agente de Pesquisa e Mapeamento (APM) e Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ).
Para APM, serão 8.480 vagas, enquanto o cargo de SCQ terá 1.100 vagas. Ambos exigem ensino médio completo, oferecendo salários de R$ 2.676 (APM) e R$ 3.200 (SCQ).
Os aprovados contarão ainda com benefícios, como auxílio-alimentação de R$ 1.175 e vale-transporte.
Funções dos cargos e rotina de trabalho
As funções de ambos os cargos exigem atuação em campo. O Agente de Pesquisa e Mapeamento realiza diretamente as coletas de dados em domicílios e empresas, enquanto o Supervisor de Coleta e Qualidade atua coordenando, treinando e acompanhando o desempenho dos agentes.
Esse trabalho é totalmente presencial e requer disponibilidade para contato direto com a população e empresas, focando em precisão estatística.
Duração do contrato
O contrato dos aprovados terá duração inicial de três meses, podendo ser renovado sucessivamente até o limite de três anos. Esse modelo temporário possibilita ajustes à demanda das pesquisas nacionais, dando flexibilidade tanto ao instituto quanto aos profissionais selecionados.
Como será o processo de seleção?
O concurso do IBGE contará com provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, aplicadas em duas datas distintas.
Os candidatos poderão concorrer a ambos os cargos, já que as provas acontecerão em momentos diferentes. O exame está previsto para o final de janeiro ou início de fevereiro de 2026, aguardando apenas a definição dos locais de prova pela Fundação Getulio Vargas, banca organizadora responsável.
Conteúdo das provas
O conteúdo programático tende a seguir o modelo do último concurso do IBGE para temporários, com pequenas atualizações em tópicos de Geografia e Informática. Portanto, duas frentes principais são avaliadas: conhecimentos básicos e específicos.
Locais de prova e abrangência nacional
Com abrangência prevista para 530 cidades brasileiras, o concurso garante oportunidades em todo o país. Os candidatos poderão se inscrever para uma cidade e realizar a prova em outra, conforme logística e preferência individual. A expectativa é atender as necessidades regionais do IBGE, facilitando acesso ao certame para diferentes públicos.
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