A Prefeitura acaba de anunciar a abertura de um novo concurso público. Com um total de 34 vagas disponíveis e a formação de cadastro reserva, este certame oferece oportunidades para profissionais de diversos níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior. O salários oferecidos neste concurso podem chegar a R$14.980 mensais.
Detalhes do concurso
O concurso da Prefeitura está gerando grande expectativa entre os candidatos. As oportunidades disponíveis contemplam diversas áreas da administração municipal, oferecendo chances para profissionais de diferentes segmentos.
Cargos disponíveis
A ampla variedade de cargos é um dos principais destaques deste concurso. Entre as posições ofertadas, destacam-se:
- Agente Comunitário de Saúde (2 vagas)
- Agente de Combate às Endemias (3 vagas)
- Assistente Social (2 vagas)
- Bibliotecário (1 vaga)
- Bombeiro Hidráulico (1 vaga)
- Carpinteiro (4 vagas)
- Coveiro (1 vaga)
- Educador Físico (1 vaga)
- Enfermeiro
- Enfermeiro PSF
- Engenheiro Civil (1 vaga)
- Fiscal de Tributos (1 vaga)
- Fisioterapeuta (2 vagas)
- Médico PSF (1 vaga)
- Médico Veterinário (1 vaga)
- Motorista Categoria D (2 vagas)
- Odontólogo (1 vaga)
- Operador de Máquinas (2 vagas)
- Operário (2 vagas)
- Professor de Educação Básica
- Servente de Obras e Serviços (4 vagas)
- Técnico em Eletricidade (1 vaga)
- Técnico em Vigilância Sanitária (1 vaga)
Requisitos para participação
Para se inscrever no concurso, os candidatos precisam cumprir determinados requisitos básicos.
- Apresentar comprovante de escolaridade correspondente ao cargo desejado
- Ter idade mínima de 18 anos
- Estar regular com as obrigações eleitorais e, quando aplicável, militares.
- Demonstrar aptidão física e mental para desempenhar as funções do cargo.
É importante que os interessados leiam atentamente o edital para verificar requisitos específicos de cada cargo, como registros em conselhos profissionais ou experiência prévia na área.
Remuneração e carga horária de trabalho
As remunerações diferem conforme o cargo e o grau de escolaridade exigido.
- Salário mínimo: R$ 1.412,00
- Salário máximo: R$ 14.980,00
A carga horária de trabalho para os cargos oferecidos varia entre 30 e 40 horas semanais, dependendo da natureza da função.
Processo de inscrição
O processo de inscrição para o concurso da Prefeitura de Caranaíba, localizada no estado de Minas Gerais, estará disponível a partir das 15h do dia 7 de janeiro de 2025 e se estenderão até às 15h do dia 22 de janeiro de 2025.
Como se inscrever
Para se inscrever, os candidatos devem acessar o site da Elo Assessoria, empresa responsável pela organização do concurso. No site, será necessário preencher o formulário de inscrição com informações pessoais e selecionar o cargo desejado.
Taxas de inscrição
O valor da taxa de inscrição do concurso da Prefeitura de Caranaíba depende do nível de escolaridade exigido para cada cargo.
- Nível Fundamental: R$ 60,00
- Nível Médio/Técnico: R$ 80,00
- Nível Superior: R$ 100,00
Etapas do concurso
O concurso da Prefeitura de Caranaíba foi estruturado para avaliar de forma abrangente as habilidades e conhecimentos dos candidatos.
Prova objetiva
A etapa central do concurso será a prova objetiva, prevista para ocorrer em 23 de fevereiro de 2025. Essa avaliação será destinada a todos os cargos e incluirá questões de língua portuguesa, matemática e conhecimentos gerais.
Prova prática
Para os cargos de Carpinteiro e Operador de Máquinas, além da prova objetiva, haverá uma prova prática. Esta etapa adicional visa avaliar as habilidades específicas necessárias para o desempenho dessas funções.
Conteúdo programático
O conteúdo programático das provas incluirá:
- Língua Portuguesa: compreensão e interpretação de textos, regras gramaticais e ortografia.
- Matemática: operações fundamentais, raciocínio lógico e solução de problemas.
- Conhecimentos Gerais: atualidades, história e geografia do município e do estado
É recomendado que os candidatos estudem esses tópicos, utilizando materiais didáticos atualizados e focados em concursos públicos.
Validade do concurso
O concurso público da Prefeitura de Caranaíba terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração municipal.
Esta validade estendida oferece à Prefeitura a flexibilidade de convocar candidatos aprovados conforme surjam novas necessidades, além de proporcionar aos candidatos uma oportunidade mais ampla para ingresso no serviço público municipal. Para mais informações, confira o edital.
