A Prefeitura está prestes a encerrar as inscrições para um processo seletivo que tem chamado a atenção de profissionais de diversas áreas. Com vagas que oferecem salários de até R$ 6.500,60, o certame representa uma oportunidade para quem busca ingressar no serviço público municipal ou fazer uma transição de carreira.
Detalhes do processo seletivo
O processo seletivo em questão visa preencher 28 vagas temporárias, além de formar um cadastro de reserva para futuras contratações. As oportunidades abrangem diversas profissões, desde cargos que exigem ensino fundamental até posições que requerem formação superior e especialização.
Cargos disponíveis
As vagas estão distribuídas em três níveis de escolaridade:
- Nível Fundamental:
- Auxiliar de Consultório Dentário (3 vagas)
- Auxiliar Administrativo (2 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais (4 vagas)
- Coveiro (2 vagas)
- Merendeira (1 vaga)
- Motorista
- Zeladoria
- Nível Médio:
- Agente Comunitário de Saúde
- Apoio Administrativo Educacional Merendeira
- Apoio Administrativo Educacional Motorista (4 vagas)
- Apoio Administrativo Educacional Zeladora (3 vagas)
- Cuidador de Criança e Adolescente
- Técnico em Desenvolvimento Infantil (3 vagas)
- Técnico Administrativo Educacional
- Técnico em Enfermagem (3 vagas)
- Técnico em Vigilância Sanitária
- Nível Superior:
- Assistente Social
- Enfermeiro PSF (2 vagas)
- Farmacêutico / Bioquímico
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Médico Veterinário
- Nutricionista (1 vaga)
- Odontólogo (1 vaga)
- Psicólogo (2 vagas)
- Professor Pedagogo CRAS (1 vaga)
- Professor Pedagogo
- Professor de Educação Física
- Enfermeiro Pronto Atendimento (1 vaga)
- Técnico em Enfermagem – Pronto Atendimento (oferta de 2 vagas)
Remuneração e carga horária
Os salários oferecidos variam de R$ 1.518,00 a R$ 6.500,60, dependendo do cargo e da qualificação exigida. As cargas horárias também são diversificadas, podendo ser de 20 a 40 horas semanais, ou em regime de escala 12×36, adequando-se às necessidades específicas de cada função.
Requisitos para participação
Para participar do processo seletivo, os candidatos precisam cumprir uma série de requisitos essenciais, que incluem:
- Possuir a escolaridade mínima exigida para o cargo pretendido (ensino fundamental, médio, técnico ou superior)
- Possuir registro ativo no respectivo conselho de classe, quando exigido
- Idade mínima de 18 anos
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias “B” e “D” para alguns cargos específicos
Além disso, é fundamental que os interessados leiam atentamente o edital do processo seletivo, pois podem existir requisitos adicionais de acordo com as particularidades de cada cargo.
Processo de Inscrição
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Nova Canaã do Norte, localizada no estado do Mato Grosso, estão sendo realizadas exclusivamente online, através do site do Instituto Evo, responsável pela organização do certame. O período de inscrições terá início em 23 de janeiro de 2025 e se encerra às 17h do dia 3 de fevereiro de 2025.
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Taxas de inscrição
As taxas de inscrição para o processo seletivo da Prefeitura de Nova Canaã do Norte variam conforme o nível de escolaridade exigido para cada cargo.
- Nível Fundamental: R$ 30,00
- Nível Médio: R$ 50,00
- Nível Superior: R$ 70,00
Isenção da taxa
Candidatos que se enquadram em determinados critérios socioeconômicos podem solicitar a isenção da taxa de inscrição. O período para essa solicitação está previsto para os dias 23 e 24 de fevereiro de 2025. É importante ressaltar que os interessados devem ficar atentos aos prazos e documentos necessários para comprovar a situação de isenção. Para mais informações, confira o edital.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo da Prefeitura de Nova Canaã do Norte será composto por diferentes etapas, visando avaliar as competências e habilidades dos candidatos de forma abrangente:
- Prova Objetiva: Prevista para ser realizada no dia 16 de fevereiro de 2025, esta etapa é comum a todos os cargos e avaliará os conhecimentos teóricos dos candidatos.
- Prova de Redação: Aplicada para cargos específicos, esta etapa busca avaliar a capacidade de expressão escrita e argumentação dos candidatos.
- Prova de Títulos: Para os cargos de nível superior, será realizada uma análise curricular, onde os candidatos poderão apresentar certificados de pós-graduação, mestrado e doutorado, além de experiências profissionais relevantes.
Os critérios de pontuação para cada etapa estão detalhados no edital do processo seletivo, sendo fundamental que os candidatos estejam cientes das especificidades de avaliação para o cargo ao qual estão concorrendo.
Validade do processo seletivo
O processo seletivo da Prefeitura de Nova Canaã do Norte terá validade de um ano a partir da data de homologação dos resultados finais. No entanto, a Prefeitura reserva-se o direito de prorrogar esse prazo por igual período, caso julgue necessário.
