A Prefeitura anunciou a abertura de um concurso público com 215 vagas disponíveis, além da formação de cadastro reserva.
Com salários que podem chegar a R$ 20.504,17, a seleção oferece oportunidades para níveis médio e superior. O início das inscrições está marcado para amanhã, 27 de outubro de 2025, portanto, confira a seguir, todos os detalhes e prepare-se para garantir sua vaga.
Detalhes sobre o concurso da Prefeitura
O concurso da Prefeitura se destaca pela oferta de 215 vagas imediatas, além da possibilidade de cadastro reserva. Conheça os cargos em disputa:
- Técnico Contábil – 4 vagas
- Contador – 3 vagas
- Procurador Municipal – 2 vagas
- Professor Titular de Educação Especial (PTEE) – 51 vagas
- Professor Titular de Educação Infantil (PTEI) – 155 vagas
- Professor Titular de Ensino Fundamental (PTEF) – Cadastro Reserva
As vagas estão distribuídas entre ampla concorrência, pessoas com deficiência (PCD), candidatos negros, pardos e indígenas (N, P, I), conforme critérios do edital.
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QUERO ENTRAR AGORA →Requisitos para inscrição
Para se inscrever, candidatos devem apresentar comprovação do nível de escolaridade exigido para cada cargo. Outros requisitos envolvem:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado;
- Ter idade mínima de 18 anos até a data da posse;
- Estar quite com as obrigações eleitorais e militares;
- Possuir aptidão física e mental para o exercício das funções;
- Atender aos critérios específicos do cargo desejado previstos no edital.
É importante que cada candidato leia o edital na íntegra para conferir detalhadamente as condições exigidas para cada cargo ofertado.
Remuneração, benefícios e carga horária
Os profissionais atuarão em diferentes cargas horárias, conforme especificado abaixo:
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| Cargo | Remuneração inicial | Carga horária semanal | Principais benefícios |
|---|---|---|---|
| Técnico Contábil | R$ 2.428,71 | 40 horas | Vale-transporte |
| Contador | R$ 7.092,55 | 40 horas | Vale-transporte |
| Procurador Municipal | R$ 20.504,17 | 24 horas | Vale-transporte |
| Professor Titular de Educação Especial (PTEE) | R$ 3.292,99 | 30 horas | Vale-transporte |
| Professor Titular de Educação Infantil (PTEI) | R$ 3.292,99 | 30 horas | Vale-transporte |
| Professor Titular de Ensino Fundamental (PTEF) | R$ 3.292,99 | 30 horas | Vale-transporte |
Inscrições para o concurso da Prefeitura
As inscrições para o concurso da Prefeitura de Itaquaquecetuba, no estado de São Paulo, estarão abertas de 27 de outubro a 25 de novembro de 2025, exclusivamente no site da Fundação VUNESP, organizadora do certame. Os valores da taxa de inscrição são os seguintes:
- Níveis Médio e Técnico: R$ 65,00
- Nível Superior: R$ 95,00
Candidatos que atenderem aos critérios do edital poderão solicitar isenção da taxa nos dias 27 e 28 de outubro de 2025. É fundamental ficar atento ao processo de inscrição para garantir sua participação.
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Etapas e fases do concurso
A seleção ocorrerá em várias etapas, e as fases incluem:
- Prova objetiva para todos os cargos, agendada para 25 de janeiro de 2026;
- Prova prático-profissional, exclusiva para Procurador Municipal, na mesma data;
- Prova de títulos, exclusiva para os cargos de Professor.
As provas abordarão conhecimentos específicos, língua portuguesa, legislação e outros temas pertinentes a cada cargo.
Resumo do concurso
| Status | Organizador | Cargos |
|---|---|---|
| Aberto | Fundação VUNESP | Técnico Contábil, Contador, Procurador Municipal, PTEE, PTEI, PTEF |
| Nível de Escolaridade | Vagas | Salário Inicial |
| Médio, Superior | 215 + CR | R$ 2.428,71 a R$ 20.504,17 |
| Carga Horária | Período de Inscrição | Taxa de Inscrição |
| 24 a 40 horas | 27/10/2025 a 25/11/2025 | R$ 65,00 a R$ 95,00 |
| Data da Prova | Edital | |
| 25/01/2026 | Edital do concurso da Prefeitura de Itaquaquecetuba | |
Validade do edital
A validade do concurso da Prefeitura de Itaquaquecetuba será de dois anos a partir da homologação, podendo ser prorrogada uma única vez, por igual período. Isso permite a chamada de mais aprovados durante esse tempo, o que amplia as oportunidades para quem integra o cadastro reserva.
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