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13º Salário

INSS: pagamentos de R$ 4.500 serão depositados para aposentados e pensionistas em 8 de junho

por Ana Julia Nery

5 de junho de 2026, 21:59h

FGTS

Saque de R$ 6.220 da CAIXA: confira quais cidades podem solicitar o valor até 7 e 8 de junho

5 de junho de 2026, 17:59h

13º Salário

INSS: até quando será paga a segunda parcela do 13º salário? Descubra quem ainda pode receber

5 de junho de 2026, 17:19h

13º Salário

INSS: apenas dois grupos de beneficiários ainda não receberam a segunda parcela do 13º salário

5 de junho de 2026, 11:59h

Início Categoria Direitos do Trabalhador

Direitos do Trabalhador

Caixa

Mais de R$ 6 mil são liberados pela CAIXA nesta quarta-feira (11); veja quem pode receber!

por Ana Julia Nery

11 de março de 2026, 09:02h

A liberação de valores superiores a R$ 6 mil pela Caixa Econômica Federal nesta quarta-feira (11) tem despertado o interesse...

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INSS

Pagamento de R$ 10.594,44 do INSS: veja quem pode receber

por Ana Julia Nery

11 de março de 2026, 07:51h

R$ 10.594,44: esse é o valor que está chamando a atenção de segurados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)...

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Senhora sorrindo, piscando e mostrando notas de 100 reais com gestos de positivo diante de fundo branco

Aposentadoria

INSS: segurados podem ter benefício elevado para R$ 10.594,44 — veja como solicitar o aumento!

por Gabriela Machado

20 de março de 2026, 09:31h

Milhares de beneficiários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) não sabem que é possível aumentar o valor da aposentadoria...

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Placa azul do edifício sede da Previdência Social com logotipo verde e amarelo do INSS e cédulas de cem reais em composição diagonal sobre fundo com mais notas.

13º Salário

Primeira parcela do 13º salário do INSS pode ser liberada em abril com valores de R$ 4.237,77

por Fátima Azevedo

10 de março de 2026, 19:59h

Você sabia que a antecipação da primeira parcela do 13º salário do INSS em abril pode transformar o planejamento financeiro...

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Caixa

CAIXA libera R$ 6.220: veja quem pode solicitar o saque a partir desta terça-feira (10)

por Ana Julia Nery

10 de março de 2026, 17:59h

A Caixa Econômica Federal anunciou a liberação do saque de R$ 6.220, disponível para solicitação a partir desta terça-feira (10)....

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Poucos imaginam, mas uma proposta que vem ganhando força pode mudar o cenário salarial de milhões de trabalhadores do comércio no Brasil. A discussão gira em torno da criação de um novo piso do salário mínimo de R$ 2.750 para jornadas de 40 horas semanais, valor que representa um avanço em relação aos patamares atuais. O tema já desperta grande expectativa entre os profissionais do comércio, que veem na proposta uma chance de conquistar remuneração mais justa e compatível com a importância do setor para a economia brasileira. Mas afinal, quem poderá receber esse novo piso? Como será feito o cálculo do salário e quando a mudança pode entrar em vigor? A seguir, entenda os principais pontos da proposta e o que pode mudar para os trabalhadores com a medida. O que é o novo piso salarial para trabalhadores do comércio O Projeto de Lei 6508/25 propõe um novo valor mínimo nacional para salários de trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo, criando uma política de pisos diferenciados para quem possui formação técnica. Esse novo piso faz parte da Política Nacional de Valorização do Comerciário, que busca alinhar remuneração, produtividade e qualificação. Valores definidos para cada categoria O projeto fixa dois valores principais: Piso salarial base: R$ 2.500,00 mensais para 40 horas semanais. Piso salarial qualificado: R$ 2.750,00 mensais caso o empregado comprove a formação exigida. Esses valores foram estabelecidos considerando a realidade do setor e a necessidade de estímulo à qualificação. Quem terá direito: categorias abrangidas e requisitos O benefício será destinado aos funcionários do comércio de bens, serviços e turismo, conforme definição da legislação trabalhista. Para acessar o piso base, basta pertencer a essas categorias e possuir vínculo formal. A exigência para o piso mais alto obriga que o trabalhador comprove ao menos 160 horas de formação em cursos técnicos, profissionalizantes ou de aperfeiçoamento, diretamente relacionados à área de atuação. O certificado precisa ser reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) ou expedido pelo Senac. Não há necessidade de comprovação anual, apenas a cada nova conquista de qualificação relevante. Reajuste anual previsto por lei O texto prevê reajuste que haja reajuste todo 1º de janeiro, seguindo uma fórmula que garante aumento real, no caso, acima da inflação, sempre que o setor estiver em crescimento. O cálculo usará como base dois indicadores: Inflação pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) acumulado no ano anterior. Acrescenta-se ainda 50% do crescimento real da receita do setor, segundo dados do IBGE, se houver expansão nas vendas e faturamento. Contudo, quando o setor não crescer ou registrar queda, o aumento será apenas igual à inflação do período. Defesa do projeto A responsável pela proposta, deputada Jack Rocha (PT-ES), defende que a iniciativa busca corrigir uma "distorção histórica" existente no mercado de trabalho. “O projeto visa corrigir o descompasso entre a importância estratégica do setor de comércio e a baixa remuneração de seus mais de 10,6 milhões de trabalhadores", disse. Segundo a parlamentar, a medida pretende promover mudanças mais amplas no setor. "Propomos uma solução estrutural que beneficia não apenas os trabalhadores, mas o setor como um todo, gerando um círculo virtuoso de qualificação e produtividade”, disse a deputada. Como acompanhar a tramitação e próximos passos O Projeto de Lei 6508/25 está em análise conclusiva na Câmara dos Deputados, percorrendo as comissões de Trabalho e de Constituição e Justiça e de Cidadania na Câmara dos Deputados. Após aprovação nessas etapas, pode seguir para o Senado. O avanço depende dos calendários internos da Câmara e do interesse das lideranças. Para acompanhar o status da proposta e documentos oficiais, acesse o portal da Câmara dos Deputados ou consulte diretamente os canais do sindicato da categoria. Quer ficar por dentro de tudo que pode impactar a sua carreira e os seus direitos? Não perca as novidades e análises detalhadas sobre propostas como essa e muitas outras no Notícias Concursos. Acompanhe todas as atualizações, entrevistas e notícias para estar sempre informado e preparado para as mudanças do mercado de trabalho. Confira agora e fique à frente! Mulher segurando notas de dinheiro representando aumento salarial para trabalhadores do comércio com possível mínimo de R$ 2.750.

Direitos do Trabalhador

Trabalhadores do comércio podem ter novo salário mínimo de R$ 2.750 para jornada de 40 horas semanais — entenda!

por Ana Julia Nery

10 de março de 2026, 16:49h

Poucos imaginam, mas uma proposta que vem ganhando força pode mudar o cenário salarial de milhões de trabalhadores do comércio...

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Mãos contando notas de R$ 100 e R$ 50 em ambiente interno

13º Salário

INSS: 5 grupos podem receber o 13º salário antecipado em 2026

por Gabriela Machado

10 de março de 2026, 08:19h

O governo pode antecipar o pagamento do 13º salário do INSS para o primeiro semestre do ano. Se você faz...

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Placa da Previdência Social com notas de 100 reais em primeiro plano

Direitos do Trabalhador

Saiu a confirmação! INSS anuncia antecipação de pagamentos do benefício para 25 de março

por Gabriela Machado

9 de março de 2026, 22:09h

Fique atento(a)! Os Ministérios da Previdência Social (MPS) e do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS)...

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Sobre o Notícias Concursos

O portal Notícias Concursos foi criado em 2010 com objetivo de ajudar aqueles que almejam uma vaga na carreira pública, através de notícias e dicas relacionadas a Concursos Públicos. Com o passar dos anos ampliamos nosso editorial com: Benefícios Sociais, Direitos do Trabalhador, Economia, entre outros. Nossos conteúdos prezam pela qualidade e objetividade. Pertencemos ao grupo SENA ONLINE, 20 anos de credibilidade em conteúdo web.

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