A construção do currículo do candidato é primordial para que ele receba convite para uma entrevista de emprego que seja de seu interesse, considerando sua trajetória de atuação e objetividade no mercado de trabalho atual.
O profissional que realiza o processo de recrutamento e seleção analisa o currículo em pouco tempo, por isso, para o seu currículo se tornar atrativo, ele deve ser direcionado de maneira assertiva e organizada.
É válido ressaltar que a organização durante a elaboração do seu currículo não deve ser apenas referente às informações. Pois, a visualização do seu currículo é um ponto de extrema valia para que ele seja analisado em sua totalidade.
Organize seu currículo em ordem cronológica inversa. Isso significa que deve prezar pelos dados atuais de modo objetivo. Além disso, a visualização do seu currículo precisa ser organizada, pois um currículo confuso não recebe a devida atenção do profissional responsável pelo processo de triagem.
Destaque suas informações pessoais, sem excessos. Sendo assim, não informe números de documentos ou muitos telefones para contato. É importante que esteja disponível em todos os meios de contato inseridos no seu currículo, no entanto, eles não devem ser muitos.
O objetivo do candidato pode ser destacado de maneira completa, considerando o nível hierárquico, área de atuação e cargo pretendido. Por exemplo: auxiliar de vendas; analista de atendimento ao cliente; assistente de departamento pessoal; gerente de faturamento etc.
A sua experiência profissional precisa ser inserida de maneira sucinta. Por isso, faça apontamentos importantes sobre suas principais atividades exercidas em cada emprego anterior e destaque pontos de interesse, como o crescimento de carreira, por exemplo. Ademais, não deixa de informar o nome da empresa e o período trabalhado.
A mesma lógica deve ser seguida para descrever a sua trajetória acadêmica. Considere cursos em andamento e cursos concluídos. Se for um estudante, é importante destacar a previsão de término do curso atual e a modalidade do ensino, ou seja, é viável que a empresa saiba se o candidato estuda de maneira online ou presencial.
Atualizar o seu currículo no LinkedIn é outro ponto que não deve ser esquecido pelo candidato. Já que o currículo no LinkedIn ganha uma visualização relevante dentro do mercado e também pode ser encontrado por recrutadores que buscam por talentos com suas habilidades e competências.