Currículo como estratégia de gestão de carreira
O currículo é muito importante para um candidato, por isso, é uma estratégia de gestão de carreira. Haja vista que o currículo é uma maneira de demonstrar o seu potencial para o mercado.
No entanto, muitas pessoas que não possuem muita experiência profissional, bem como, os jovens que buscam por uma primeira colocação no mercado de trabalho, podem ter algumas dúvidas referentes a maneira correta de direcionar esse documento.
Certifique-se de que seus dados pessoais estejam atualizados
No entanto, é completamente possível que seu currículo seja atrativo, ainda que você tenha pouca ou nenhuma experiência de mercado.
Primeiramente, é importante que você insira seus dados pessoais sempre de forma atualizada, considerando contato de whatsapp e endereço, bem como, certifique-se de que o seu endereço de e-mail não contenha palavras pejorativas ou diminutivas.
Apresentação no currículo para quem não possui experiência
Para quem possui pouca ou nenhuma experiência pode ser importante realizar uma apresentação no seu currículo.
Essa apresentação pode relatar os seus objetivos de carreira e algumas outras ações que você fez que geraram resultados positivos, como, por exemplo, programa de intercâmbio, ações voluntárias, projetos nos quais você participou.
Histórico acadêmica e objetivo de carreira
Caso você não possua esse histórico, pode colocar os seus interesses, sempre projetando para o futuro. Posteriormente, você pode colocar seu histórico acadêmico de acordo com a sua faixa etária ou com seu grau de estudo.
Sendo assim, para um estudante, deve colocar o seu curso, objetivo de carreira e falar um pouco sobre o assunto, mas lembre-se de que os dados do seu currículo serão explorados posteriormente em uma entrevista de emprego. Então, tudo tem que ser feito informado de maneira resumida.
Insira experiência em estágios ou CLT
Caso você tenha tido algum tipo de experiência em um estágio, por exemplo, pode inserir essa informação, ainda que não seja correlata à área de atuação que você busca.
Já que é completamente plausível que uma pessoa comece uma carreira em uma área no ensino médio e faça uma graduação em outra área.
Reforce suas habilidades, competências e objetivos
Neste caso, deve reforçar seu aprendizado, trabalho em equipe, senso de cooperação etc. Ou seja, reforce o seu potencial de mercado.
Certamente, essa adaptação do currículo dará ao recrutador uma visão sobre o que você busca. Por isso, é importante que você adapte todas as dicas a sua realidade e objetividade de carreira.