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Início Empregos

Destaque o seu perfil profissional através da elaboração objetiva do seu currículo

Veronica Stivanim por Veronica Stivanim
23 de dezembro de 2022, 06:20h
em Empregos
, candidato , entrevista de emprego,recrutamento e seleção, currículo, processo seletivo, empregos,
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Para construir um currículo assertivo e organizado é importante saber quais são seus objetivos profissionais, visto que o currículo deve ser objetivo, sucinto e organizado.

Destaque o seu perfil profissional através da elaboração objetiva do seu currículo

Um excelente profissional pode ficar aquém do seu potencial de mercado quando o seu currículo não está claro e organizado, por isso, priorize a objetividade quando da elaboração do seu perfil profissional.

Dados pessoais: evite informações excessivas

Os dados pessoais do candidato devem ser claros e sucintos. Evite informar números de documentos como RG, CPF, CNH etc. Além disso, evite muitos contatos entre telefones e e-mails, bem como tenha cuidado para não inserir um e-mail que contenha palavras diminutivas ou apelidos.

Objetivo: informe cargo, hierarquia e área de atuação

O objetivo do candidato no currículo pode ser inserido de maneira concreta, considerando o cargo pretendido e a hierarquia dentro da sua área de atuação profissional. Por exemplo: analista de faturamento; gerente de projetos; assistente de vendas; auxiliar de marketing digital; operador de máquinas etc.

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Experiência profissional: resuma as atividades exercidas

A construção das informações profissionais é de grande valia para a análise feita pela empresa. Sendo assim, resuma suas atividades e informe o nome das organizações nas quais atuou, bem como o período de atuação. 

O currículo é um documento profissional e deve ser estruturado de forma orgânica. Visto que um currículo muito extenso pode ser descartado, prejudicando o potencial do candidato.

Escolaridade: informe cursos concluídos e cursos em andamento

A escolaridade do candidato é um ponto que deve ser descrito de forma objetiva. Informe cursos concluídos  e cursos em andamento.

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Caso tenha trancado um curso de graduação, por exemplo, não deixe esse fato subentendido, já que essa informação é muito importante para que a empresa tenha clareza sobre o grau de escolaridade.

Informações complementares

Além disso, caso possua cursos extracurriculares que sejam  pertinentes à sua área de atuação, eles podem ser inseridos no seu currículo de maneira sucinta.

O resumo do currículo e a coerência das informações

Por fim, caso opte por algum tipo de resumo do seu currículo, é importante que crie uma relação entre suas habilidades e as atividades profissionais exercidas, ainda que essa relação ocorra de forma indireta. 

Visto que esse tipo de análise faz parte da coerência das informações no processo de recrutamento e seleção. Portanto, adapte os pontos citados e destaque o seu perfil de forma positiva.

Tags: curriculoPerfil profissionalrecrutamento e seleção
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Veronica Stivanim

Veronica Stivanim

Formada em Administração e pós-graduada em Gestão Estratégica, atua como Redatora e possui 6 livros publicados.

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